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在新勞動合同法下，無固定期限勞動合同與固定期限的勞動合同在很多方面規(guī)定相同：
①解除和終止的條件相同，固定期限和無固定期限的勞動合同都可以在法定情形下解除和終止。
②經(jīng)濟補償和賠償?shù)臉藴氏嗤婪ń獬齽趧雍贤?，可以按照新勞動合同法的?guī)定支付或不支付經(jīng)濟補償金；違法解除勞動合同的都是按勞動合同法規(guī)定的標準進行賠償。也就是說無固定期限合同在解除和終止條件、經(jīng)濟補償方面與固定期限勞動合同一樣，所以企業(yè)沒必要想方設(shè)法規(guī)避無固定期限勞動合同。