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從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。 產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利。 產(chǎn)假的一般規(guī)定：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
法律依據(jù)：
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。