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坐落于安徽六安的皖西學院已制定2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進月和“百日沖刺”系列活動方案，以此搶抓高校畢業(yè)生離校前求職關(guān)鍵期，全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

據(jù)皖西學院網(wǎng)站公布的方案內(nèi)容，各學院按照就業(yè)推進會上的要求落實各時間點就業(yè)工作。當前到6月20日，作為就業(yè)工作數(shù)量提升月，向?qū)W生精準推送各類就業(yè)信息，確保就業(yè)率不低于80%；

6月20日-7月20日，作為就業(yè)工作質(zhì)量提升月，督促學生提交三方協(xié)議、勞動合同，提高簽約率，保證簽約率和考研率不低于80%；

7月20日-8月15日，各幫扶責任人向未就業(yè)學生提供不少于3條崗位信息，加強就業(yè)幫扶，提升初次就業(yè)率不低于95%；

8月15日-12月31日，幫扶工作畢業(yè)不斷線，根據(jù)實情提升學生創(chuàng)業(yè)率與自由職業(yè)率、靈活就業(yè)率，確保有就業(yè)意愿的建檔立卡學生就業(yè)率100%，確保年終就業(yè)率居于全省前列。

上述方案要求，包保責任人（專業(yè)教師）要面向校友企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、小微企業(yè)廣泛發(fā)送線上招聘邀請函。直接責任人（輔導員）要認真梳理“24365”校園招聘信息、安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)絡信息平臺的就業(yè)信息，加強線上招聘的信息推送，根據(jù)教育部要求至少為每名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3條以上崗位信息。主要責任人（班子成員）要統(tǒng)籌開展線上專場招聘會，各專業(yè)線上線下招聘會不得少于8場，根據(jù)教育部要求確保每天校園招聘會不斷線，同時加強線上巡查督查。第一責任人（黨政主要負責人）專題研究、調(diào)度、推進就業(yè)、征兵工作不少于4次，幫扶指導困難畢業(yè)生就業(yè)不少于4人；待疫情結(jié)束后，率隊外出開拓就業(yè)市場、建立就業(yè)基地不少于3個，其中省外1個；要結(jié)合校領導訪企拓崗計劃，主動邀請地方人社局、高新區(qū)（開發(fā)區(qū)）管委會、各類招聘網(wǎng)站組團進校招聘。

今年，畢業(yè)生規(guī)模為歷年之最，受政策性崗位拓展有限、市場化崗位需求收緊、疫情導致求職招聘受阻等多重因素影響，就業(yè)形勢更加嚴峻復雜。

為積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響，搶抓高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，幫助更多2022屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)，5月9日教育部啟動2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周，在全國范圍內(nèi)集中開展專場招聘和供需對接等活動。

就業(yè)促進周以“千方百計拓崗位 攻堅克難促就業(yè)”為主題，在河南鄭州設主會場，在北京、吉林、山東、重慶、云南設5個分會場?；顒右跃€上、線下方式同步啟動。主會場和5個分會場同步開展區(qū)域性專場招聘會、人才供需對接會、就業(yè)育人主題教育等活動，預計為畢業(yè)生提供超過60多萬個崗位。