理財和基金的區(qū)別 關于理財和基金的區(qū)別介紹
2023-01-26
更新時間:2022-05-23 10:59:46作者:未知
集成電路人才短缺問題亟待解決
集成電路產(chǎn)業(yè)作為支撐中國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎性和先導性產(chǎn)業(yè),一直以來面臨著人才短缺、產(chǎn)學脫節(jié)等問題。近年來,隨著我國集成電路行業(yè)迅猛發(fā)展,對專業(yè)人才的需求日益迫切。業(yè)內(nèi)人士指出,人才缺口將是制約中國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵瓶頸,加快人才培養(yǎng)是亟待解決的問題。
集成電路人才短缺具體到各個細分產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),又有各自不同程度的“痛”。其中,集成電路測試人才緊缺就是典型的一項。根據(jù)最新的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告(2020-2021年版)》顯示,2020年,我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模為54.1萬人,同比增長5.7%。預計到2023年前后,全行業(yè)人才需求規(guī)模將達到76.65萬人左右,其中設計業(yè)28.83萬人,制造業(yè)28.27萬人,封裝測試業(yè)19.55萬人,從業(yè)人員結構設計業(yè)和制造業(yè)“前中端重”、封裝測試業(yè)“后端輕”趨勢逐步形成。隨著摩爾定律發(fā)展逐步放緩,我國封測行業(yè)往附加值更高的高端封測轉化,芯片測試行業(yè)人才短缺問題將會進一步凸顯。
集成電路產(chǎn)業(yè)之殤 企業(yè)招不到可用人才
“在實際招聘中,我們發(fā)現(xiàn)具備工程化測試經(jīng)驗的人才稀缺,目前高校在集成電路設計、制造工藝、半導體材料等專業(yè)基本齊全,但鮮少有高校專門開設測試專業(yè),很多學校也沒有對應的實訓平臺,所以測試企業(yè)根本招不到人?!睙o錫圓方半導體測試公司總經(jīng)理虞君新說。
集成電路作為一個實踐性很強的領域,院校缺乏實踐設備,有產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗的師資稀缺,畢業(yè)生缺乏完整的實際測試項目經(jīng)驗。蘇州華芯微運營總監(jiān)賈力透露:早先公司重視院校大賽獲獎選手的招聘和使用,但發(fā)現(xiàn)這些學員也無法勝任崗位要求,上崗后一些不良的操作習慣,反而需要長時間的糾正,這主要是教學和大賽所使用的教儀不是工業(yè)設備,缺乏崗位實戰(zhàn)性,與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)所致。
在業(yè)內(nèi)人士看來,集成電路企業(yè)依賴人才和經(jīng)驗,需要不斷研發(fā)以適應新制程、新工藝需求。IC測試貫穿芯片生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),測試工程師不僅要具備測試方案開發(fā)、設備調試等測試相關能力,還要兼?zhèn)湫酒O計、制造等領域的知識和經(jīng)驗,我國目前集成電路人才斷檔明顯,測試工程師培養(yǎng)經(jīng)驗薄弱,具有工程化經(jīng)驗的人才更是稀少。
“產(chǎn)教融合 協(xié)同育人” 是破局關鍵
當前國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化,未來幾年是我國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要機遇期,人才的支撐尤其重要。令人欣喜的是,最近兩年來國家層面針對集成電路人才培養(yǎng)出臺了相關政策。2022年4月,26年來首次修訂的《職教法》更是強調進一步強調了校企合作的重要性,要求學校緊密結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求及時調整課程設置、教學計劃和教學方式。
值得關注的是,人才短缺問題也已引起了國內(nèi)集成電路企業(yè)的重視。眾多企業(yè)積極投身人才培養(yǎng)事業(yè),通過“產(chǎn)教融合 協(xié)同育人”人才培養(yǎng)理念幫助解決行業(yè)痛點問題。例如加速科技作為國內(nèi)領先的半導體測試設備供應商,積極參與校企合作、人才培養(yǎng)工作,近年來在“產(chǎn)教融合 協(xié)同育人”方面積累了豐富的經(jīng)驗,現(xiàn)已與全國28所示范微電子學院和眾多雙高職業(yè)院校展開了教學合作,憑借自身深厚的產(chǎn)業(yè)背景,利用工業(yè)級設備,通過深度參與由中國半導體行業(yè)協(xié)會和教育部學生服務與素質發(fā)展中心聯(lián)合打造,旨在幫助企業(yè)培養(yǎng)和招聘實用型、復合型和緊缺型集成電路人才的“芯星計劃”,已經(jīng)培養(yǎng)出一批具有工程經(jīng)驗的測試工程師。在此,我們希望能有更多集成電路企業(yè),投身于人才培養(yǎng)事業(yè),共同推動半導體產(chǎn)業(yè)人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
十年樹木百年樹人,尤其是集成電路領域復合型人才的培養(yǎng)更需要科學系統(tǒng)的培訓。產(chǎn)教融合、協(xié)同育人是破局集成電路產(chǎn)業(yè)人才短缺的關鍵,不僅需要堅實系統(tǒng)的基礎知識和交叉學科知識的理論培養(yǎng),更需要深入企業(yè)進行工程技能實踐項目培訓。加速科技表示,在培養(yǎng)集成電路優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才的方面,企業(yè)要承擔更多社會責任,而隨著人才隊伍的成長與壯大,人才紅利將會反哺整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。