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想要遠(yuǎn)程辦公？

馬斯克對他的員工是這么說的：

那就在辦公室先待夠40小時。

換算下來，按五個工作日來計算，那就是每天得先在辦公室待上8小時。

如果非要在這個要求上加個期限，馬斯克希望是“至少”。

（確定不是加班么……）

這就是從特斯拉內(nèi)部郵件中曝光出來的最新猛料。

而且馬斯克在郵件里還補充說：

如果做不到，就視為離職。

一石激起千層浪，馬斯克對于遠(yuǎn)程辦公的要求，瞬間在網(wǎng)上引發(fā)了熱議。

網(wǎng)友們對此的評論，可以說是充斥著“聽君一席話，如聽一席話”的味道了……

馬斯克：每周必須在公司待夠40小時

此次被曝光的郵件一共有2封。

第一封郵件的標(biāo)題叫做Remote work is no longer acceptble。

馬斯克想要傳達(dá)的信息也是非常得“直給”了：遠(yuǎn)程辦公不再被接受。

任何人想要遠(yuǎn)程辦公，必須每周在辦公室待40小時（最少），否者離職。

馬斯克認(rèn)為，這個時間量比特斯拉對工廠工人要求更低。

當(dāng)然，他也給出了一種“不可能的”例外情況。

若是有特殊貢獻(xiàn)者，他將親自審查和批準(zhǔn)。

而且馬斯克還強調(diào)了這個“辦公室”的概念——必須是特斯拉的主要辦公室（main Tesla office）。

例如你的工作是處理加州Fremont工廠員工的人際關(guān)系，但人在其它州。

那么你也得去自己所在州的主要辦公室上班。

而從這封郵件的收件人信息“ExecStaff”來看，馬斯克是在向特斯拉管理層下通牒。

但緊接著的第二封郵件，受眾面就幾乎鋪向了特斯拉的所有員工。

同樣的時間要求，同樣的“開除警告”，這次的對象直接變成了“Everyone at Tesla”。

馬斯克還強調(diào)說，你的職位越高，你（在辦公室）的存在就越顯眼。

而且還以身作者地解釋了關(guān)于這句話背后的原因：

這就是為什么我經(jīng)常住在工廠里的原因。
這樣那些在生產(chǎn)線上的人就能看到我在他們身邊工作。
如果我沒有那么做，特斯拉早就破產(chǎn)了。

那么接下來的一個問題就是：

馬斯克為什么會有這樣的要求？

在第二封郵件中，馬斯克對于變相拒絕居家/遠(yuǎn)程辦公，給出了他自己的看法。

首先馬斯克承認(rèn)，有些公司并沒有要求員工必須去辦公室工作。

但緊接著，他卻拋出了一個大大的疑問：

他們最后一次推出一個偉大的新產(chǎn)品，是什么時候？

馬斯克直接給出了答案——很久沒見過了。

在他看來，特斯拉已經(jīng)并且還將創(chuàng)造世界上最令人興奮和最有意義的產(chǎn)品。

而這些業(yè)績，馬斯克認(rèn)為“不是打電話來實現(xiàn)的”。

其實，這并不是馬斯克第一次被曝出公開反對遠(yuǎn)程辦公了。

例如就在上個月，他在與《金融時報》交流過程中就表達(dá)過對美國員工“試圖完全避免去公司上班”的反感。

當(dāng)時，他還拿中國的員工做了比較：

中國有很多超級有才華、工作勤奮的人，他們對制造業(yè)抱有強烈的信心。
他們甚至不愿意離開工廠，而在美國，人們根本不想去上班。

而且就在前幾天，馬斯克在回復(fù)推文中發(fā)表觀點認(rèn)為，“員工宅在家里辦公，會讓他們覺得實際上不需要努力工作”。

也有不同的觀點

然而，對于遠(yuǎn)程辦公這件事，經(jīng)濟學(xué)家們卻提出了與馬斯克截然不同的觀點。

例如倫敦經(jīng)濟學(xué)院的經(jīng)濟和金融歷史學(xué)家Natacha Postel-Vinay認(rèn)為：

大多數(shù)證據(jù)表明，當(dāng)人們居家辦公時，生產(chǎn)力會提高。

因為如此一來，員工可以把通勤的時間節(jié)省下來，一部分拿來做更多的工作，一部分可以睡覺、陪家人。

無獨有偶，經(jīng)濟史教授Albrecht Ritschl也提出過類似的觀點。

而且他還認(rèn)為：

在辦公室工作和努力工作是兩碼事。

除此之外，從全球疫情爆發(fā)以來，科技巨頭也前后腳地陸續(xù)推出居家辦公的相關(guān)規(guī)定。

像谷歌、愛彼迎、推特等公司，甚至都推行了永久遠(yuǎn)程辦公政策。

還有只需3天去公司的“混合辦公”模式等也是層出不窮。

而且微軟此前也對歐洲9000名管理者和員工做過一份調(diào)查，報告顯示：

至少有82% 的管理者認(rèn)為，遠(yuǎn)距工作不影響生產(chǎn)力。
其中44% 管理者認(rèn)為，開始遠(yuǎn)距工作后，公司的產(chǎn)能比過往還高。

當(dāng)然，效率的高低只是遠(yuǎn)程辦公需要探討的話題之一，壓力方面的問題也不容忽視。

例如最近網(wǎng)上便頻頻傳出“超長時間待機”、“提前10分鐘進(jìn)入工作狀態(tài)”等話題。

甚至還有公司被曝出要求員工在家，每五分鐘抓拍一次人臉，不夠89次算曠工的消息……

那么對于居家辦公這件事，你是支持還是反對呢？