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　　工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但并不是所有單位都給員工工資條。

　　工資條分紙質(zhì)版和電子版兩種，記錄著每個(gè)員工的月收入分項(xiàng)和收入總額。其基本信息主要包括：工號(hào)、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費(fèi)、基本保險(xiǎn)所扣費(fèi)、住房公積金、應(yīng)發(fā)工資、個(gè)人所得稅和實(shí)發(fā)工資。工資收入一向是中國(guó)人談話中的大忌諱，一般不隨便提及。此外，工資表還能反映員工每月工資總額，是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)有沒(méi)有在工資中扣除員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金及個(gè)人所得稅，至于其他項(xiàng)目在非特殊情況下不能扣除。同時(shí)個(gè)人所得稅的征收是以一定的工資起點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，工資條也能顯示單位是否按勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間發(fā)放工資，這些都在工資條中體現(xiàn)，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，工資條應(yīng)該是作為勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)。