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1、要本著誠(chéng)摯的態(tài)度去申請(qǐng)向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)要調(diào)崗,注意態(tài)度一定要誠(chéng)摯而謙遜;要讓領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)覺(jué)得你的誠(chéng)意十足,一點(diǎn)沒(méi)有甩手的跡像。切不可態(tài)度蠻橫,語(yǔ)氣粗糙,讓領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái)面。

2、有個(gè)合適的理由提出申請(qǐng)?jiān)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)崗的申請(qǐng)時(shí),一定要有個(gè)合適的理由。這個(gè)理由必須是事關(guān)工作的,不可以與人事關(guān)系有糾隔;要讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得很有必要將你調(diào)離現(xiàn)在的崗位,而去更合適的崗位發(fā)揮光和熱。

3、要找適當(dāng)時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),工作時(shí)間都是安排得相當(dāng)緊湊的;所、要注意尋找合適的時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)崗申請(qǐng)。這個(gè)合適時(shí)間必須是領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)束以后的空檔期,沒(méi)有工作和會(huì)面安排的時(shí)候。