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發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄具體為：

1、企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下。借：管理費(fèi)用等（根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目）；貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資；應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）。

2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下。借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資；貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）；其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）；應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅。

3、工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。企業(yè)計(jì)提工資應(yīng)根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目，并通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行工資發(fā)放。