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1、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)力市場的需求和下崗職工的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。在學(xué)校制度方面，可以實(shí)行全日制、非全日制、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制。在培訓(xùn)方式上，既可以利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體授課，也可以由企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合授課，也可以利用廣播電視、函授等現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn)。

2、建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)體系，幫助他們了解就業(yè)情況，更新就業(yè)觀念，樹立自主就業(yè)意識；向他們提供職業(yè)需求信息和求職方式，指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施可以在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的職業(yè)指導(dǎo)課程，或者職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層提供咨詢服務(wù)；它還可以采取多種形式，如讓成功的再就業(yè)者介紹他們的經(jīng)驗(yàn)或組織巡回講座。

3、對準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工，特別是有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工，要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，使其熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，了解創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需的知識和程序，掌握經(jīng)營管理方法，提高適應(yīng)市場的能力，指導(dǎo)他們制定切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，幫助他們解決實(shí)施中的問題。開業(yè)后，應(yīng)繼續(xù)提供必要的咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。