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　　一、個人領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素：1、感召力，2、前瞻力，3、影響力，4、決斷力，5、控制力。二、團隊領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素：1、團隊凝聚力，2、合作能力，3、溝通能力，4、團隊信任。三、組織領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素模：1、戰(zhàn)略決策力，2、溝通力，3、組織學(xué)習(xí)力，4、組織創(chuàng)新力，5、組織變革力，6、社會責(zé)任力。

　　領(lǐng)導(dǎo)主體的構(gòu)成：

　　領(lǐng)導(dǎo)個體

　　即普通意義上的領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)人，亦即俗稱的頭兒、上司、領(lǐng)導(dǎo)、首長、首腦等等。這是領(lǐng)導(dǎo)者的主要含義所在，是領(lǐng)導(dǎo)集體和領(lǐng)導(dǎo)群體存在的前提。

　　領(lǐng)導(dǎo)集體

　　俗稱領(lǐng)導(dǎo)班子，是由在同一群體或組織內(nèi)完備的一組領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職的領(lǐng)導(dǎo)者組成的領(lǐng)導(dǎo)團隊。這里由主要領(lǐng)導(dǎo)人即一個群體或組織內(nèi)的最高級領(lǐng)導(dǎo)者負責(zé)和統(tǒng)領(lǐng)，由一般領(lǐng)導(dǎo)人、通常是與該最高級領(lǐng)導(dǎo)者在級別上相差不太大的次級領(lǐng)導(dǎo)者充當(dāng)班子成員。

　　這個班子在國家或政府就是內(nèi)閣，在黨委和地方政府就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；在企業(yè)就是董事會和經(jīng)理團隊，等等。不同領(lǐng)導(dǎo)人的不同素質(zhì)與職務(wù)、不同條件和背景，影響著班子的協(xié)調(diào)、關(guān)系和作用，成為班子質(zhì)量和效能的最重要制約因素，會給領(lǐng)導(dǎo)集體帶來極其深遠的影響。