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1、飽滿的熱情。工作是需要熱情的，把樂(lè)觀的情緒達(dá)到工作中去，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。多向職場(chǎng)前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，多參加工作單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并且對(duì)每一位同事都笑臉相迎。堅(jiān)信自己的努力不會(huì)白費(fèi)，自己的飽滿熱情一定會(huì)得到上級(jí)的認(rèn)可。

2、謹(jǐn)言慎行。作為職場(chǎng)新人，最忌諱的就是亂說(shuō)話。我們要做到多做事少說(shuō)話，不該自己管的事情不要打聽(tīng)，更不要拉幫結(jié)派。跟同事搞好關(guān)系是沒(méi)有錯(cuò)的，但是不要在工作的時(shí)間過(guò)于殷勤，這樣可能會(huì)引起其他同事的反感。

3、做事分清輕重緩急。一個(gè)人的能力、精力有限，誰(shuí)也不是超人，不可能一夜之間解決所有難題，做完所有事情。當(dāng)一大堆工作同時(shí)壓到你身上時(shí)，按“輕重緩急”的次序依次完成，是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下，集中精力處理棘手的事情，安撫要求苛刻的客戶。做好一件事，遠(yuǎn)比事事都嘗試、最終卻一事無(wú)成要強(qiáng)得多。