信用卡逾期五天會有不良記錄嗎?
2022-12-09
更新時間:2022-12-08 07:03:38作者:智慧百科
一、發(fā)生勞動糾紛如何認(rèn)定工傷?
工傷認(rèn)定需要公司或職工主動向勞動保障行政部門提出申請,申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下資料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
二、哪些情形下才能被認(rèn)定成工傷?
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、工傷認(rèn)定書的基本內(nèi)容有哪些?
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;
(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;
(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);
(五)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;
(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間。
勞動糾紛和工傷認(rèn)定沒有直接關(guān)系,不過,職工在工作過程中受傷的,相關(guān)部門不會主動進(jìn)行工傷認(rèn)定,在公司或者用人單位向有關(guān)部門遞交了工傷認(rèn)定申請表以后,相關(guān)部門會依法進(jìn)行認(rèn)定,工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)也有嚴(yán)格的法律依據(jù)。