信用卡逾期五天會有不良記錄嗎?
2022-12-09
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更新時間：2022-12-08 10:04:11作者：智慧百科
一、勞動糾紛仲裁最長多久可以結(jié)案?
勞動糾紛仲裁最長60天可以結(jié)案，一般的勞動糾紛案件，45天就可以結(jié)案。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
二、不服勞動糾紛仲裁裁決書向法院起訴需準(zhǔn)備哪些材料?
1、起訴書;
2、勞動仲裁裁決書等證據(jù)材料;
3、原告身份證以及證明被告的資料;
4、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時提供原件供查驗;
5、如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。
三、在哪些情形下可以申請撤銷勞動糾紛的仲裁裁決書?
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
四、勞動糾紛結(jié)案后公司不執(zhí)行仲裁裁決怎么辦?
公司不執(zhí)行仲裁裁決的，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，申請強(qiáng)制執(zhí)行需準(zhǔn)備以下材料：
1、申請執(zhí)行書;
2、生效法律文書副本及生效證明;
3、申請執(zhí)行人的身份證明;
4、申請執(zhí)行人可以委托代理人代為申請執(zhí)行。
勞動仲裁庭審理勞動糾紛的期限是受法律約束的，仲裁庭需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成對勞動糾紛案件的審理工作，正式出具仲裁裁決書之前，會先對勞資雙方進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，也可以調(diào)解方式結(jié)案，仲裁庭出具的調(diào)解書是具有強(qiáng)制執(zhí)行力的。