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      1. 南京疫情停工期間工資怎么算

        更新時間:2022-03-24 13:20:13作者:佚名

        南京疫情停工期間工資怎么算

          單位因受疫情影響停工停產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)參照《江蘇省工資支付條例》第三十一條規(guī)定支付工資。在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)勞動者提供的勞動,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

          用人單位沒有安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)(南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元/月)的百分之八十支付勞動者生活費。

          拓展閱讀:疫情期間嚴(yán)格小區(qū)出入管控

          全面加強小區(qū)管理,進入小區(qū)的人員嚴(yán)格落實戴口罩、驗碼(健康碼、行程碼)等防控措施。全市分區(qū)域規(guī)模性核酸檢測后,進入小區(qū)須憑48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。對進入小區(qū)的車輛一律逐人逐車核查登記。

        本文標(biāo)簽: 勞動者  小區(qū)  核酸  工資支付  工資