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2023-01-31
中山小欖鎮(zhèn)公辦中小學教師招聘
更新時間：2022-08-01 16:05:37作者：未知
中山小欖鎮(zhèn)公辦中小學教師招聘
招聘人數(shù)和崗位
(一)招聘人數(shù)
本次招聘中山市小欖鎮(zhèn)公辦中小學合同制教師共198名。
(二)招聘崗位
以《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學合同制教師崗位表》為準。根據(jù)實際情況和工作需要，招聘學校、實際學科與人數(shù)可適當調(diào)整。
點擊下載：《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學合同制教師崗位表》
招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認的本科以上學歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件?！ 「郯娜藛T符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考。
(二)資格條件
1.取得與所聘崗位相對應學段的教師資格證。擇業(yè)期內(nèi)的研究生和2021年、2022年畢業(yè)生未取得相應教師資格的，可提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
2.具有大學本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生應具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位)，所學專業(yè)必須與所聘崗位相對應(或相近)。若報考崗位與所學專業(yè)不相符，但教學業(yè)績突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級以上(含)教學比賽一等獎以上獎勵或教育教學類榮譽稱號)，或取得應聘學科中級及以上職稱的，或具有應聘學科3年及以上教學經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準)，可報考相關(guān)學科崗位。
3.年齡在40周歲以下(1981年7月31日后出生，具有中小學副高級以上職稱或特別優(yōu)秀的應聘者，年齡可適當放寬，原則上年齡不超過45周歲)。
招聘程序及方法
本次招聘共安排報名、確定考核人選、面試、體檢與政審、公示與聘用五個環(huán)節(jié)，具體如下：
(一)報名
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式(每人限報1個崗位)。
2.網(wǎng)絡報名時間及方法：
從2022年8月1日起至2022年8月5日，應聘者將PDF版的報名材料打包壓縮后，以“應聘學科名稱+姓名”命名。報考者將書面材料和視頻材料發(fā)至報考學校郵箱，查看《中山市小欖鎮(zhèn)公辦中小學招聘工作郵箱一覽表》。
網(wǎng)絡資格審核確認所需材料及要求：
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應屆畢業(yè)生： A.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學合同制教師報名表》; B.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學合同制教師報名人員信息表》; C.第二代身份證(正、反面)、教師資格證; D.畢業(yè)證書和學位證書(若未取得，提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》); E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等); F.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)。
社會人員： A.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學合同制教師報名表》; B.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學合同制教師報名人員信息表》; C.第二代身份證(正、反面)、教師資格證、學歷學位證等; D.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等); E.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)。
②所有報考者需提交5分鐘以內(nèi)模擬教學的視頻資料。視頻命名格式為：學科名稱+姓名。視頻為必交資料，請及時上傳，避免網(wǎng)報后期因網(wǎng)絡擁堵影響報名。
?、鄹郯膶W習、留學歸國人員報名時畢業(yè)未滿2年的視為應屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
?、軋罂既藛T只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致。
?、萆婕澳晗抻嬎愕臅r間截至2022年7月31日止。
⑥以上所有證件、材料均要求參加面試考試時驗原件收復印件。 報考全過程請報考人員保持電話暢通。
(二)確定考核人選
小欖鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導小組通過審核報名資料，根據(jù)報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學業(yè)績(學習成績)、獲獎情況、特長和干部任職等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評價，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍人員數(shù)量：崗位數(shù)為1-3個時，擇優(yōu)比例為1:3;崗位數(shù)為4個及以上時，擇優(yōu)比例為1:2。
(三)面試
考核采取面試的方式進行，報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進行資格復核，復核不通過的，不得參加面試。
1.考核內(nèi)容
(1)考核內(nèi)容：文化科崗位為試教和答辯;音體美科崗位為專業(yè)能力測試和試教。
(2)面試時間不少于20分鐘。
2.錄用分數(shù)線及成績公布
面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達合格分數(shù)線的不能列為體檢及考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，文化科崗位依次按照試教、答辯和主評委成績高低順序確定名次;音體美科崗位依次按照專業(yè)能力測試、試教和主評委成績高低順序確定名次。
(四)體檢與政審
1.體檢工作由招聘單位組織實施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格?！ ?.體檢合格后按規(guī)定進行政審。
不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。
(五)公示與聘用
1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在小欖鎮(zhèn)人民政府政務網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。
2.公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，首次聘用時間為3年。最終聘用情況以鎮(zhèn)教體文旅局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。
(六)聯(lián)系方式
招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-22828229(周一至周五：8:30—12:00、14:30—17:30)
監(jiān)督投訴電話：0760-22118859(周一至周五：8:30—12:00、14:30—17:30)
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