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2023-01-31
重慶將進一步完善教師校長交流輪崗機制
更新時間：2022-03-21 09:57:01作者：佚名
截至2020年底，全市中小學教師優(yōu)質師資交流占比達到30%。全市所有區(qū)縣交流輪崗實現常態(tài)化，中小學教師交流占符合條件人員的19%，其中，城市學校交流到農村學校、優(yōu)質學校交流到薄弱學校占比達到40%。
交流輪崗范圍涵蓋中小學校，以義務教育階段學校為主，重點在本區(qū)(縣)域內開展。
市級政策規(guī)定城鎮(zhèn)學校、優(yōu)質學校教師交流比例達到符合條件人員的10%以上，其中優(yōu)質師資交流達到交流人員的20%。
下一步，市教委將貫徹落實全面深化新時代教師隊伍建設改革、‘雙減’有關精神，圍繞基礎教育高質量發(fā)展目標，著力推動區(qū)縣域內師資優(yōu)質均衡配置。
具體來看，重慶將推行縣管校聘管理改革。探索建立學區(qū)(片區(qū))競聘、跨學區(qū)(片區(qū))競聘等形式，支持學區(qū)(片區(qū))或集團內部統(tǒng)一制定競聘上崗、崗位考核等管理辦法，對鄉(xiāng)村學校教師實行職稱評聘政策傾斜，切實加強交流流動政策支持。
此外，重慶還將進一步完善教師校長交流輪崗機制。引導和支持區(qū)縣采取定期交流、跨校競聘、學區(qū)一體化管理等形式，保持區(qū)縣域內的教師交流合理比例。通過學校聯盟、集團化辦學、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師走教等方式，推動城市學校、優(yōu)質學校教師流動到農村學校、薄弱學校。