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　　2022嘉興人才補(bǔ)貼所含項(xiàng)目匯總：

　　(一)企業(yè)人才生活補(bǔ)貼

　　1.對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：給予2020年及以后初次來(lái)嘉興工作，與市級(jí)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士6萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、“雙一流”高校及2022年度QS世界大學(xué)排名前300名高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬(wàn)元、其他高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生1萬(wàn)元、全日制應(yīng)屆專科畢業(yè)生0.6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。應(yīng)屆指畢業(yè)時(shí)間距離初次來(lái)市級(jí)用人單位工作時(shí)間不超過12個(gè)月。其中，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作的本科及以下學(xué)歷人才(含勞務(wù)派遣人員)，不納入生活補(bǔ)貼范圍;其他本科及以下學(xué)歷人才適用生活補(bǔ)貼的企業(yè)范圍由各區(qū)自行確定(企業(yè)須納入所在地稅庫(kù))。

　　2.申報(bào)條件：來(lái)市級(jí)企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　(二)企業(yè)碩博人才聘用補(bǔ)貼

　　1.對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)2017-2019年期間初次來(lái)市級(jí)企業(yè)工作或創(chuàng)業(yè)的碩博人才，給予一次性聘用補(bǔ)貼(博士研究生2萬(wàn)元、碩士研究生1萬(wàn)元)。

　　2.申報(bào)條件：來(lái)市級(jí)企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　(三)海歸博士安家補(bǔ)貼

　　1.對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：給予2017-2019年期間初次來(lái)市級(jí)工作的海歸博士(在海外高校取得博士學(xué)歷學(xué)位，含港澳臺(tái)地區(qū))6萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

　　2.申報(bào)條件：來(lái)市級(jí)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　(四)企業(yè)在職人員攻讀碩博獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)2017-2022年在市級(jí)企業(yè)工作期間新取得博士、碩士學(xué)歷學(xué)位的人員(以學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間為準(zhǔn))，分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.申報(bào)條件：在市級(jí)企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，新取得博士、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

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