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      1. 2022山東濰坊退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策

        更新時(shí)間:2022-09-23 09:56:16作者:智慧百科

        2022山東濰坊退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策

          2022山東退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策

          按國(guó)家要求,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法保持統(tǒng)一。

          >>定額調(diào)整

          企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按每人每月增加43元養(yǎng)老金。

          >>掛鉤調(diào)整

          主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:

          (1)第一部分,所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調(diào)整;

          (2)第二部分,所有退休人員均與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤,階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。

          按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額,其中,對(duì)15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.3元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.5元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.7元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.1元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。

          >>適當(dāng)傾斜

          2021年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

          同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元

          這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

          山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進(jìn)行,從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。