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　　為滿足工作需要，緩解警力不足的壓力，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司將采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名警務(wù)輔助人員，派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局工作。

　　一、招聘警務(wù)輔助人員人數(shù)、性別及職責(zé)

　　(一)人數(shù)：22名，限男性。

　　(二)崗位職責(zé)：協(xié)助民警開(kāi)展警務(wù)輔助工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年12月20日至2003年12月19日期間出生)。

　　(三)限男性，身高1.70米以上。

　　(四)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，且本人戶籍地為重慶市銅梁區(qū)或本人、配偶、父母在銅梁區(qū)有固定住所。

　　退役軍人學(xué)歷可放寬至高中。

　　全日制普通高校本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

　　大專及以上學(xué)歷是指：已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷，高中學(xué)歷包括中專、高職、技校。

　　(五)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作。

　　(七)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，同時(shí)具備履行職責(zé)的工作能力并能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

　　11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　(九)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

　　2.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　　6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　三、招聘程序

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日——2022年1月13日。

　　2.報(bào)名者需提供如下資料：

　　⑴正確、完整填寫(xiě)的《招聘報(bào)名表》1、2;

　　⑵本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張;

　?、潜救松矸葑C原件及復(fù)印件1份，人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;

　?、纫讶〉玫漠厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份，且需要登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

　?、赏艘圮娙诵杼峁┩艘圮娙俗C原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員只能通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，直接將資料發(fā)送至保安公司qq郵箱中，郵箱號(hào):[email protected]，聯(lián)系人：趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.報(bào)名后，保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，由保安公司公告后方能參加考試;未通過(guò)資格審查者，恕不另行公告，所有應(yīng)聘材料恕不退還;應(yīng)聘者需提供本人的健康證明、行程信息、疫苗接種證明及48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告，保證本人不是確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。同時(shí)簽定風(fēng)險(xiǎn)排查承諾書(shū)。

　　(二)考試。考試包含筆試、體能測(cè)試、面試。

　　1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2022年1月15日(考試地點(diǎn)另行公告)。筆試采取百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　2.體能測(cè)試。參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：4的比例確定(若筆試開(kāi)考比例未達(dá)到1：4的，則筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。體測(cè)時(shí)間為2022年1月16日(體測(cè)地點(diǎn)另行公告)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格(詳見(jiàn)附件2)。

　　3.面試。體能測(cè)試合格者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定(若面試開(kāi)考比例未達(dá)到1：3的，則體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2022年1月22日(面試地點(diǎn)另行公告)。面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(三)體檢。根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;還出現(xiàn)并列的，再以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間為2022年1月24日(體檢地點(diǎn)另行公告)，體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　(四)考察。體檢合格者，由保安公司對(duì)其進(jìn)行考察，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息，考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端等渠道，查詢本人個(gè)人信用信息并打印;到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交保安公司，保安公司對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料，對(duì)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的和有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的不予錄用。

　　具體對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

　　(五)公示。擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)公安局(銅梁區(qū)巴川街道白龍大道79號(hào))辦公地點(diǎn)公示欄、重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(銅梁區(qū)巴川街道興農(nóng)支巷42號(hào))辦公地點(diǎn)公示欄進(jìn)行為期5天公示。

　　(六)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象必須服從崗位分配，具體崗位由區(qū)公安局統(tǒng)一安排，不服從安排的不予錄用。聘用人員攜帶相關(guān)資料(身份證復(fù)印件2份、一寸紅底或藍(lán)底照片3張、戶口本戶口頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件一份、學(xué)歷一份)到公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗工作。

　　(七)培訓(xùn)。由銅梁區(qū)公安局和保安公司對(duì)錄用的警務(wù)輔助人員按照要求開(kāi)展為期2個(gè)月的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格者不予聘用。

　　(八)試用。被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)，被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分);試用期滿考察合格后，薪酬待遇為3300元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

　　五、附則

　　重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司、重慶市銅梁區(qū)公安局對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司電話：023-45218100, 重慶市銅梁區(qū)公安局023-45874012，023-45874088。

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