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　　按照九龍坡區(qū)基層鎮(zhèn)街臨聘人員工作相關(guān)精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合服務(wù)崗位工作人員，共計(jì)21名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試和體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用，錄用后由街道統(tǒng)一調(diào)配安排。

　　二、招聘崗位條件要求

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和相關(guān)規(guī)定，品行端正，遵章守紀(jì)，服從管理，勤學(xué)肯干，作風(fēng)正派。

　　2、熱愛(ài)基層服務(wù)工作，具有較好的文字寫(xiě)作能力和口頭表述能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　3、具有全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)，中共黨員、曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或社區(qū)工作者優(yōu)先。年齡18周歲以上、不超過(guò)35周歲(出生時(shí)段為2003年7月31日—1986年7月31日)。

　　4、能熟練操作 word、excel等常用辦公軟件。

　　5、有適應(yīng)工作要求的身體條件，身體健康。

　　以下人員不屬于招聘范圍：

　　受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員需在2021年7月19日9:00至7月22日18:00期間，將《報(bào)名表》按照“姓名+報(bào)名表”的命名方式發(fā)送至[email protected]郵箱，逾期不補(bǔ)報(bào)。

　　2、資格審查：筆試階段不審查相關(guān)資料，進(jìn)入面試階段，將對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查。需提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件1份，近期1寸正面免冠照片2張，資格審查弄虛作假一律取消面試資格，并依次遞補(bǔ)。

　　3、考試時(shí)間：筆試時(shí)間定于7月25日(周日)上午9:30—11:30。面試時(shí)間待定。

　　(二)筆試與面試

　　各崗位報(bào)名人員按1：4開(kāi)考，原則上總崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到84人及以上。如果低于，需調(diào)減招聘名額?？荚嚪止P試和面試，其中：

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的60%?？荚噧?nèi)容主要為公共管理基礎(chǔ)、基層治理與社區(qū)建設(shè)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)及時(shí)事政治相關(guān)知識(shí)。

　　2、面試總分為100分，占總成績(jī)的40%。以筆試成績(jī)從高到低排序，按照招錄人員1:3比例通知面試。面試主要考察考生的崗位匹配度、應(yīng)變和情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)告知。

　　(三)體檢、政審

　　面試合格考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢費(fèi)用由九龍街道承擔(dān)。對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，如果又出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　考試成績(jī)、體檢人員名單均在九龍街道一樓公共服務(wù)中心公示欄進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(五)聘用

　　按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%綜合占比的總成績(jī)，順序錄用前21名。如審查或體檢不合格，將依次由下一名次遞補(bǔ)。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因(比如電腦操作基礎(chǔ)差等)不能勝任單位工作的，取消聘用資格。

　　四、聘用及待遇

　　各程序環(huán)節(jié)均通過(guò)者，按街道有關(guān)規(guī)定，納入相應(yīng)勞務(wù)派遣公司管理。基本補(bǔ)貼為3900元/月，其他相關(guān)補(bǔ)貼(伙食費(fèi)、日?？己恕⒛杲K考核等)參照街道臨聘人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　聯(lián)系人：郭老師 曾老師 聯(lián)系電話(huà)：68400514 68820926

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