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對(duì)某些專家免疫的行家，在鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)的專訪中，又聽到了一則“高論”。

熱榜第一的言論

元宵前夜，一則來自@鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 的報(bào)道，讓行家所在的群內(nèi)引發(fā)了歡樂的氣氛。

從公開報(bào)道來看，這位專家的高論，還真是高——

“現(xiàn)在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業(yè)、老板給的工資太低。其實(shí)很少有年輕人去反思，可能是因?yàn)樽约旱膶I(yè)素質(zhì)、能力水平不夠，那么所以才有那么低的工資。”

“對(duì)國內(nèi)的很多的年輕人來講，其實(shí)你干的這點(diǎn)活，可能在泰國或者在越南，人家只要你的一半的工資就能干和你一樣的活?！?/p>

慣于蹭熱度的某乎，對(duì)這一專家言論的評(píng)價(jià)，以1,878萬熱度，居于熱榜榜首。

面對(duì)年輕人工資低的“抱怨”，這位專家的觀點(diǎn)還真是別具一格，“能力不夠”。

既然是專家，行家不由得想看看，這位專家的能力如何，是否值得“高工資”。

中航基金的首席

據(jù)媒體報(bào)道，這位是中航基金副總經(jīng)理兼首席投資官鄧海清。

行家查了查公開信息，果不其然，還真是一位資深人士。單看天天基金網(wǎng)，就有這樣的一段介紹——

鄧海清先生:副主席,首席投資官,1976年8月生,中國國籍,中共黨員,復(fù)旦大學(xué)金融學(xué)博士、中國人民銀行金融研究所博士后。曾供職于宏源證券股份有限公司研究所、中信證券研究部、資管部、九州證券、螞蟻金服研究院、華爾街見聞研究院、中國財(cái)富管理50人論壇(中關(guān)村國研財(cái)富管理研究院)高級(jí)研究員,兼任贛州銀行獨(dú)立董事、中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟(jì)與金融高級(jí)研究院特聘教授。2020年7月至12月兼任中航基金管理有限公司獨(dú)立董事。自2020年12月14日起,加入中航基金管理有限公司擔(dān)任首席投資官?，F(xiàn)任中航基金管理有限公司副總經(jīng)理。

中基協(xié)從業(yè)人員信息顯示，鄧海清自2020年12月起在中航基金登記執(zhí)業(yè)為基金從業(yè)人員。而他此前的履歷，行家通過偉海精英數(shù)據(jù)得知：他于2011年加入宏源證券，2012年7月起任研究所（機(jī)構(gòu)客戶部）分析師。2014年4月加入中信證券，任分析師。2015年12月加入九州證券，任分析師。在2018年之后沒有證券公司執(zhí)業(yè)信息，系離職注銷。

與基金從業(yè)履歷相對(duì)比，這位專家在螞蟻金服研究院、華爾街見聞研究院、中國財(cái)富管理50人論壇，可能是是最近五年的事情。

而在中航基金，他先是擔(dān)任獨(dú)董，2020年底加入高管序列，至今也就是兩年零一個(gè)月時(shí)間。

與從業(yè)資格的照片相比，這位專家看上去有些憔悴，或許是因?yàn)閾?dān)任首席投資官，過于操勞吧。

任職期間的業(yè)績(jī)

仔細(xì)來看，鄧海清的任職機(jī)構(gòu)——中航基金，行家并不陌生。

正如行家此前的報(bào)道，中航基金有著央企背景：軍工央企所屬唯一一家券商中航證券，持股55%；首鋼集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：首鋼集團(tuán)）旗下的百億私募北京首鋼基金有限公司（簡(jiǎn)稱：首鋼基金）持股45%。

天天基金網(wǎng)顯示，中航基金管理規(guī)模226.05億元，在196家有數(shù)據(jù)的基金中排名第103位，無評(píng)級(jí)記錄。

另據(jù)川谷金融科技，中航基金在2020年12月管理規(guī)模出現(xiàn)了激增。從時(shí)間點(diǎn)來看，與鄧海清的履職幾乎一致。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)顯示，中航基金主打債券型基金；截至2022年底，規(guī)模超過200億元。

然而，中航基金旗下的債券型基金產(chǎn)品，最近半年、一年和三年的整體業(yè)績(jī)，均未能跑贏全債指數(shù)。

行家這就納悶了。作為功成名就的“75后”，站在高地上批評(píng)年輕人“能力不足”，這種觀點(diǎn)姑且不論對(duì)錯(cuò)。

然而，這位知名基金副總經(jīng)理兼首席投資官，是否還記得自己的主營業(yè)務(wù)？出身頭部券商，擁有資深的投研背景，是否應(yīng)該拿出值得驕傲的業(yè)績(jī)，回報(bào)基民？

創(chuàng)立于2016年的中航基金，規(guī)模已經(jīng)位于行業(yè)中游。然而，鄧海清履職以來，主打產(chǎn)品的業(yè)績(jī)，不要說領(lǐng)先同行，甚至也未能跑贏比較基準(zhǔn)。

這樣的表現(xiàn)，是否對(duì)得起首席投資官的頭銜？是否也是“專業(yè)素質(zhì)不高”，“能力水平不夠”的表現(xiàn)？是否值得基金公司開出的高薪？如此拉仇恨，就不怕拉清單？

管理層面的漏洞

退一萬步說，基金業(yè)績(jī)不佳或許有種種原因。比如行情低迷，俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)，疫情波及……或許也不應(yīng)該歸咎于個(gè)人，對(duì)此過度苛責(zé)。

然而，中航基金近期還因?yàn)楣芾韺用娴穆┒?，被監(jiān)管處罰。

2022年11月，作為專業(yè)的投資者，中航基金參與申購銳捷網(wǎng)絡(luò)（301165.SZ）：旗下的中航基金睿信2號(hào)單一資產(chǎn)管理計(jì)劃（簡(jiǎn)稱：睿信2號(hào)）中簽獲配1,506股。但在發(fā)行時(shí)，這只產(chǎn)品未繳款認(rèn)購，成為唯一一家棄購的機(jī)構(gòu)。

2022年12月，中證協(xié)《首次公開發(fā)行股票配售對(duì)象限制名單公告（2022年第7號(hào)）》將“睿信2號(hào)”列入限制名單，期限半年。

這起在資本市場(chǎng)造成不良影響的棄購事件，究竟是疏忽大意，還是有意為之，行家不得而知。

但無論什么情況，至少說明中航基金在管理方面存在漏洞。

而這位專家，身為中航基金的高級(jí)管理人員，并且直接負(fù)責(zé)投資領(lǐng)域，是否應(yīng)該反思，如何負(fù)起責(zé)任？要知道，行家至今仍未看到中航基金對(duì)此進(jìn)行解釋和說明。

公開招聘的薪酬

說到工資問題，行家還有發(fā)現(xiàn)。

據(jù)企查查統(tǒng)計(jì)，中航基金最近半年公開發(fā)布了十余項(xiàng)base北京的招聘職位。其中，職級(jí)最高的信息技術(shù)部副總經(jīng)理，要求5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3萬到4萬。債券交易員、基金經(jīng)理、REITs業(yè)務(wù)承做崗等專業(yè)性的職位，月薪也不過萬把塊錢。

更為苦逼的是宏觀研究實(shí)習(xí)生和基金實(shí)習(xí)生，月薪1-2K。這可是在帝都，不要說租房，光是吃飯恐怕都不夠。

那么，這位專家是否認(rèn)為，中航基金拿出這樣的待遇，就能夠找到能力水平和專業(yè)素質(zhì)出眾的人才？要不也反思一下？

夸夸其談天下事，不肯俯首看蒼生。作為普羅大眾的一員，行家也想建議專家不要建議。

免責(zé)聲明：本文僅供信息分享，不構(gòu)成對(duì)任何人的任何投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。