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2023-02-07
更新時(shí)間:2023-02-06 14:56:50作者:智慧百科
中國基金報(bào)記者 曹雯璟
近日,德邦資管發(fā)布公告稱,公司原總經(jīng)理王承煒因個(gè)人原因于2023年2月3日離任,由公司董事長左暢代任總經(jīng)理一職。與此同時(shí),德邦資管還公告了徐盼盼新任副總經(jīng)理一職。
德邦資管總經(jīng)理離任
2月4日,德邦證券資產(chǎn)管理有限公司(簡稱德邦資管)發(fā)布公告稱,公司原總經(jīng)理王承煒因個(gè)人原因于2023年2月3日離任,由公司董事長左暢代任總經(jīng)理一職。與此同時(shí),德邦資管還公告了徐盼盼新任副總經(jīng)理一職。
記者注意到,王承煒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,曾輾轉(zhuǎn)多家券商資管擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理。根據(jù)其個(gè)人履歷,王承煒于2021年3月入職德邦資管總經(jīng)理一職,在德邦資管之前,王承煒曾歷任平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司第三方投資部負(fù)責(zé)人,平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司年金投資部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼投資總監(jiān),平安基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司董事長。后來加入招商資管任副總經(jīng)理。2020年7月從招商資管離任,于同年8月任職興證資管總經(jīng)理,而后又于2021年1月25日從興證資管離職,僅待了五個(gè)月。
目前,在中國證券業(yè)協(xié)會王承煒的個(gè)人登記狀態(tài)仍顯示為“正常”,而接下來總經(jīng)理一職將由公司董事長左暢代任。
此外,根據(jù)公告,德邦資管本次任命的副總經(jīng)理徐盼盼,從履歷來看,也是一位“老德邦人”,2011年6月加入德邦證券股份有限公司,先后擔(dān)任債券投資與交易部助理交易員、交易主管、債券投資與交易部總 經(jīng)理助理、資產(chǎn)管理總部董事副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理總部投 資研究部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理助理兼投資部總經(jīng) 理、資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理兼投資部總經(jīng)理等職務(wù);2021 年1月起加入我司,歷任總經(jīng)理助理、高級總經(jīng)理助理等職務(wù)。
公開資料顯示,2021年1月,德邦證券全資資管子公司德邦資管正式成立。德邦資管于2020年3月獲準(zhǔn)籌建,注冊資本10億元人民幣,注冊地為上海,2020年12月獲準(zhǔn)開業(yè),成為業(yè)內(nèi)第19家券商資管子公司。公司以投研管理和銷售服務(wù)為兩翼的發(fā)展格局,重點(diǎn)發(fā)展投資管理和資產(chǎn)證券化兩大核心業(yè)務(wù)板塊。
據(jù)了解,對于德邦證券來說,近年來財(cái)富管理一直是其發(fā)力重點(diǎn)所在。在過去一年低迷的市場環(huán)境下,德邦大財(cái)富板塊業(yè)務(wù)收入及利潤仍實(shí)現(xiàn)逆勢上揚(yáng):新開客戶數(shù)同比提升18%,其中線下開戶數(shù)同比增長41%;全年財(cái)富管理產(chǎn)品總銷量同比增長27%,其中公募產(chǎn)品銷售同比提升200%;機(jī)構(gòu)客戶股基交易額同比增長18%,機(jī)構(gòu)客戶交易占比同比增長36%。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入排名大幅提升20名。
而德邦資管也已形成包括類現(xiàn)金管理、固收、固收+、FOF、定增、衍生品、高收益?zhèn)?、股票多頭、公募REITs一二級投資、投顧業(yè)務(wù)等多條產(chǎn)品線。
今年以來已有近10位券商高管發(fā)生變動
Wind數(shù)據(jù)顯示,年初以來,券商業(yè)內(nèi)已有近10位高管發(fā)生變動,比如僅1個(gè)多月時(shí)間內(nèi),除了德邦證券總經(jīng)理,光大資管總經(jīng)理、招商資管副總經(jīng)理、國都證券副總經(jīng)理等也相繼離任。
在行業(yè)環(huán)境變化之下,券商資管的高管調(diào)整也日漸頻繁。2022年,多家券商迎來“換帥”或“換將”。Wind數(shù)據(jù)顯示,48家券商股中,去年有超20位董事長/總裁發(fā)生變動。比如去年6月2日,招商資管發(fā)布公告,新任熊志鋼為公司副董事長,7月2日,招商資管再發(fā)公告,因工作安排,熊志鋼任公司合規(guī)總監(jiān),原合規(guī)總監(jiān)吳曼離任。7月2日,興證資管發(fā)布公告,因人事調(diào)整,孫國雄擔(dān)任興證資管董事長,原董事長胡平生離任。7月5日,廣發(fā)資管發(fā)布公告,自7月4日起,由蔣榮擔(dān)任公司副總經(jīng)理、首席信息官,原前首席信息官柯學(xué)因個(gè)人原因離任。7月16日,銀河證券資管子公司銀河金匯公告稱,任命郭卿為公司新任總經(jīng)理。郭卿同時(shí)擔(dān)任銀河金匯董事長。
高管換帥無疑會增加基層員工流動加速的風(fēng)險(xiǎn),但也有業(yè)內(nèi)人士指出,對于券商資管換帥要一分為二來看,要看到其對公司帶來的包括業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)度等方面的影響,但也要看到換帥帶來的種種益處。一些券商資管招聘熟知監(jiān)管制度、擁有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)管人才進(jìn)入高管隊(duì)伍,這將客觀上促進(jìn)券商資管合規(guī)管理的優(yōu)化以及合規(guī)水平的提升。此外,高管換帥還會為公司帶來戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)上的更多可能性。如果券商資管幸運(yùn)地引進(jìn)擁有大量業(yè)務(wù)資源的高管加入,還有望因此而獲得業(yè)務(wù)上的新突破。
華東一家中型券商資管人士表示,高管換帥更多是體現(xiàn)在分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的變動上,券商資管的某些業(yè)務(wù)帶有很明顯的資源傾向性,說白了就是如果有人脈有資源,可能就直接推動了該業(yè)務(wù)的發(fā)展,呈現(xiàn)出“黑馬”的發(fā)展姿態(tài)。
編輯:艦長
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