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2023-02-07
更新時間:2023-02-06 11:26:09作者:智慧百科
關(guān)于開展大連市高層次人才認定工作的通知
新區(qū)各有關(guān)單位:
根據(jù)中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<興連英才計劃>及15個配套實施細則的通知》(大委辦發(fā)〔2022〕13號)以及《大連市高層次人才分類目錄》《大連市高層次人才認定辦法》,現(xiàn)就開展我區(qū)引進高層次人才及本地高層次人才認定工作事宜通知如下:
一、申報范圍
(一)按照人才來連全職工作時間,可分別認定為引進高層次人才和本地高層次人才。2021年5月10日(含)之后全職引進來連的,可申請認定為引進高層次人才;2021年5月10日之前已全職在連工作的,可申請認定為本地高層次人才。申請認定高層次人才或晉升人才層次的條件,在來連后取得的,應(yīng)當認定為本地高層次人才。
(二)單位注冊地為金普新區(qū)。
?。ㄈ┦行l(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、市教育局所屬公辦學(xué)校、市國資委所屬國有企業(yè)、大連大學(xué)和大連民族大學(xué)由自主認定的行業(yè)主管部門和本單位進行認定,不在我區(qū)受理范圍內(nèi)。
二、申報條件
具備下列條件的人才,可申請高層次人才認定:
?。ㄒ唬┓稀洞筮B市高層次人才分類目錄》所列標準,同時滿足多項榮譽條件的,按“就高不重復(fù)”原則申報。
?。ǘ┰谶B全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人。
?。ㄈ┡c在連用人單位簽訂不少于3年勞動(聘用)合同或無固定期限合同,一般應(yīng)在連繳納社會保險。
(四)在生產(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的黨政機關(guān)工作人員原則上不參與認定)。
?。ㄎ澹└邔哟稳瞬诺囊M時間,一般以引進后在連繳納社保時間為準。
?。┮M尖端人才年齡不超過70周歲,領(lǐng)軍人才不超過55周歲,高端人才不超過50周歲,青年才俊不超過45周歲,以引進時實際年齡為準;本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡,且未辦理退休手續(xù),或達到法定退休年齡未辦理退休并已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。
三、認定程序
?。ㄒ唬﹤€人申報。個人向所在單位提出認定申請,對照《大連市高層次人才分類目錄》,填報《大連市引進(或本地)高層次人才認定申請表》和《大連市引進(或本地)高層次人才認定情況備案表》,提供有關(guān)證明材料。
?。ǘ﹩挝簧暾垺K趩挝粚ι陥蟛牧线M行初審,符合條件的在其申請表中提出推薦意見并加蓋單位印章,攜帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件報送,原件現(xiàn)場查驗后返還。
?。ㄈ徍斯尽=?jīng)審核后,對符合認定條件的人選,在金普新區(qū)官方網(wǎng)站(www.dljp.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。
?。ㄋ模┱J定備案。經(jīng)公示無異議的,由新區(qū)出具認定意見并將認定材料上傳市人才大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺。
高層次人才認定有效期為5年,5年到期后應(yīng)根據(jù)同期的《大連市高層次人才分類目錄》,按規(guī)定重新進行認定。
四、申報材料
?。ㄒ唬洞筮B市引進高層次人才認定申請表》或《大連市本地高層次人才認定申請表》(簽字蓋章、需附電子版);
(二)個人有效身份證件原件及復(fù)印件(正反面印在一張A4紙同側(cè));
?。ㄈ┡c申請認定層次對應(yīng)的榮譽貢獻憑證原件及復(fù)印件(獲得國外獎項的,需同時提供獲獎證明原件、翻譯件及翻譯公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件);
?。ㄋ模┥暾埲藙趧樱ㄆ赣茫┖贤騽?chuàng)辦企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;
?。ㄎ澹┰谶B社會保險繳費憑證(引進高層次人才申報者自引進來連后首次繳納月打印至申報月,本地高層次人才自2019年4月打印至申報月;無法提供社保繳納證明的,由單位出具情況說明;外籍人才需提供單位為其繳納商業(yè)保險材料);
(六)《大連市引進(或本地)高層次人才認定情況備案表》(單位匯總蓋章、需附電子版)。
?。ㄆ撸兑M高層次安家費用人單位承諾說明》。
所有申報材料復(fù)印件需加蓋單位公章,攜帶原件、復(fù)印件和PDF掃描件(每人一份, 其中材料六無需掃描)統(tǒng)一報送。涉密人員的申報材料電子版以光盤形式報送。
五、申報時間
認定工作采取“隨時申報、隨時受理”的方式,用人單位可根據(jù)人才的實際情況隨時申報。
六、相關(guān)要求
青年才俊中在國內(nèi)外知名大學(xué)(軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國內(nèi)外大學(xué))取得博士學(xué)位人員,具有國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國家學(xué)科評估A類學(xué)科(A+、A等級)的博士學(xué)位人員需提供畢業(yè)當年該大學(xué)軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名截圖、畢業(yè)當年該學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國家學(xué)科評估A類學(xué)科截圖(截圖時需將網(wǎng)址一并截?。?。國內(nèi)期滿出站博士后研究人員需提供全職在站相關(guān)證明材料。獲得國外大學(xué)博士學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
七、流動備案
已認定的高層次人才工作單位發(fā)生變更的由新區(qū)內(nèi)現(xiàn)工作單位提供人才勞動(聘用)合同、社保繳納記錄、人才認定結(jié)果通知文件、從事一線崗位工作證明和《大連市引進(或本地)高層次人才認定情況備案表》等相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版。
聯(lián)系人:高樂
聯(lián)系電話:87566050
地址:大連金州區(qū)金馬路199號509室
大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月30日
附件:附件1:高層次人才分類目錄.doc
附件: 附件2:大連市引進高層次人才認定申請表.docx
附件: 附件3:大連市引進高層次人才認定情況備案表.xls
附件: 附件4:引進高層次安家費用人單位承諾說明.doc
附件: 附件5:大連市本地高層次人才認定申請表.docx
附件: 附件6:大連市本地高層次人才認定情況備案表.xls