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      1. 李彥晴:這是做品牌最好的時(shí)代——人的覺醒

        更新時(shí)間:2022-03-15 03:57:08作者:佚名

        李彥晴:這是做品牌最好的時(shí)代——人的覺醒

          我想用“人”的角度去講品牌,希翼大家從“人”的緯度,思索品牌怎么做,思索這是不是做品牌最好的時(shí)代;希翼通過對(duì)人的覺醒,讓企業(yè)覺醒和成長(zhǎng)。

          談到品牌,有關(guān)品牌的書和資料,可謂汗牛充棟。而我想用“人”的角度去講品牌,希翼大家從“人”的緯度,思索品牌怎么做,思索這是不是做品牌最好的時(shí)代;希翼通過對(duì)人的覺醒,讓企業(yè)覺醒和成長(zhǎng)。下面我以策劃網(wǎng)的成長(zhǎng)為例,談?wù)?ldquo;人”的事。

          一.“人是目的,不是工具”

          “人是目的,不是工具”,康德這句話是海爾的張瑞敏先生在一次會(huì)議上提出的,它值得我們用一生去參悟和落地。所有的事情都是人做出來的,要是沒有人,所有的事情都做不好。企業(yè)都是由一個(gè)個(gè)人組成的,一個(gè)企業(yè)品牌的形成,惟獨(dú)人的覺醒才干帶來企業(yè)的覺醒。

          記得曾經(jīng)我在冀中集團(tuán)上班的時(shí)候,吳總就給所有冀中人講過:“松下先生曾經(jīng)說過,松下是創(chuàng)造人才的地方,兼而創(chuàng)造電器。”這些年,伴隨著我做策劃網(wǎng)這個(gè)平臺(tái),我對(duì)“人”這件事有了更深刻的咀嚼。

          譬如,以往每年開策劃網(wǎng)年會(huì),我都首席個(gè)講,我覺得我沒有自信,我要是放到最后一個(gè)講,我不知道講什么好。應(yīng)該說過去的時(shí)候,我是向來把自己提起來。而今年,我作為一個(gè)真正的平臺(tái)服務(wù)者,我決心最后一個(gè)來分享。能這樣做,我覺得,是我把自己放下了。

          二.24字背后的戰(zhàn)略思維

          對(duì)“人是目的,不是工具”八個(gè)字,每個(gè)人有不同的解讀,我會(huì)通過三句話來展開。可以說,這三句話是策劃網(wǎng)這5年來做的幾件事,是一個(gè)逐漸遞進(jìn)的關(guān)系。

          首席句話是“以原創(chuàng)力,喬偏播魂” 。參加本次年會(huì)的60%以上的網(wǎng)友,都接到過策劃網(wǎng)小編組的電話、郵件、qq、微信等方式的問題討教。目前我們編輯團(tuán)隊(duì)5個(gè)人,每天會(huì)給全國(guó)各地的網(wǎng)友去做對(duì)接。這樣的對(duì)接盡全是出自一份公益心,不做任何收費(fèi)。因?yàn)橐坏┦召M(fèi),我們就被“綁架”了。所以我們以為沒有價(jià)值的東西,是不會(huì)傳播的。

          “以原創(chuàng)力,喬偏播魂”,這是一個(gè)對(duì)外的表示。而對(duì)公司內(nèi)部,我們做這件事情,是以原創(chuàng)力來練兵。這是策劃網(wǎng)重制員工團(tuán)隊(duì)尤其好的一個(gè)載體。所有策劃網(wǎng)的老員工都知道,我們哺育員工就六個(gè)字:正思維,硬技能。要是不做好這六個(gè)字,就沒主意去成人之美。因而,“原創(chuàng)力”是從內(nèi)部做。

          目前,我們重制員工體系制定了一個(gè)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的流程,譬如在新員工兩個(gè)月的試用光陰,我們對(duì)他們的技能考核與價(jià)值觀融入都有尤其嚴(yán)厲的請(qǐng)求。其中在價(jià)值觀方面,我們的前兩次考核分辭是“瞧《了凡四訓(xùn)》,寫觀后感”、“瞧策劃網(wǎng),談成人之美”。其次才是關(guān)于營(yíng)銷、策劃、溝通的專業(yè)考核。

          在策劃網(wǎng),我們內(nèi)部有一個(gè)關(guān)于“成人之美的三級(jí)階梯使命”,其中首席個(gè)階梯就是“讓員工過上更好的生存,讓員工富有更好的價(jià)值觀”,只要把內(nèi)部員工的服務(wù)做好了,才干真正實(shí)現(xiàn)成行業(yè)大美的使命??傊?,我們做策劃網(wǎng)的一個(gè)最大的情懷,就是要把人的功課做好。因?yàn)椋耸悄康?,不是工具?/p>

          第二個(gè)階段是“以策劃力,成企業(yè)志”。策劃網(wǎng)作為一個(gè)商業(yè)體,每年必須要有一定的營(yíng)收來支撐團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,所以我們一定要接項(xiàng)目。但我們公司一年做策劃項(xiàng)目是有規(guī)定的,嚴(yán)厲來說不能超過五個(gè),而且我們的報(bào)價(jià)也不高。而接項(xiàng)目的目的也是為了更好的讓團(tuán)隊(duì)深入行業(yè)的實(shí)際,為行業(yè)服務(wù)。

          每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都必須要考利盈利,這沒錯(cuò),但我們做事情一定有一個(gè)底線,要知道哪些事可以多做,哪些是一定要少做或不做。正如,我們?yōu)槭裁匆_網(wǎng)友會(huì)?一方面是讓大家聚聚,另一個(gè)很重要的緣故是,其實(shí)許多企業(yè)并不需要策劃公司來做項(xiàng)目,要是有些問題,我們?cè)诰W(wǎng)友會(huì)上講清晰了,企業(yè)內(nèi)部又可以自我孵化,企業(yè)自己做就可以了,不需要跟任何策劃?rùn)C(jī)構(gòu)合作,其實(shí)做策劃公司和做平臺(tái)最大的區(qū)辭,就在于此——希翼更多企業(yè)通過一個(gè)平臺(tái)的營(yíng)養(yǎng)不斷反哺自我成長(zhǎng)。

          第三階段才是策劃網(wǎng)緩把人的覺醒“讓人成為目的,不是工具”最重要的一個(gè)表示——以人聚力,弘行業(yè)情。我們?yōu)槭裁匆欢ㄒ巡邉濏?xiàng)目往少里做、往精做、往高端做、往優(yōu)秀的企業(yè)做,就是因?yàn)槲覀冏罱K的落腳點(diǎn)是在第三個(gè)階段。弘行業(yè)情,是要為行業(yè)注入一些正能量,正技能,正思維。

          以人聚力,弘行業(yè)情。許多人也說,策劃網(wǎng)就那么一個(gè)小的獸藥平臺(tái),獸藥圈本身又很窄眾,能以什么人聚力,弘什么行業(yè)情?這其實(shí)是一個(gè)仁者見仁智者見智的事情。事在人為,瞧你怎么做。策劃網(wǎng)的確很小,但它盡成了我人生的一個(gè)重要蛻變,即從一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、一個(gè)技能者,到一個(gè)真正的經(jīng)營(yíng)者、一個(gè)真正管理者的蛻變。所以,其實(shí)策劃網(wǎng)給了我一個(gè)反哺,我能成長(zhǎng)成什么樣子,策劃網(wǎng)就會(huì)被做成什么樣子。

          到現(xiàn)在,策劃網(wǎng)孵化了什么?策劃網(wǎng)的微信公眾平臺(tái)上目前有三千多位網(wǎng)友,其次新浪微博上也有不少網(wǎng)友。這些網(wǎng)友不僅有策劃網(wǎng)的核心網(wǎng)友:企業(yè)中高層,也有許多農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈上的其他網(wǎng)友,這也為我們潞傍深入行業(yè),更好的做好人聚力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三.人聚力如何落地

          策劃網(wǎng)的人聚力怎么體現(xiàn)?我們要做好內(nèi)部和外部?jī)杉虑椋?/p>

          內(nèi)部一定要人才輩出。為了公司內(nèi)部人才輩出,我給自己的定位是,做小伙伴們的服務(wù)員,踏踏實(shí)實(shí)的輔助他們成長(zhǎng)、成就。為此,我愿意一步步的退到幕后去。到現(xiàn)在,我基本上已經(jīng)將原創(chuàng)的內(nèi)容交出去了,策劃也在徐徐交,我以后的重點(diǎn)還是不斷的在“人聚力”方面開辟創(chuàng)新。其實(shí),小伙伴們都很優(yōu)秀,只要我們?cè)敢庑刨囁麄儯┤缥覀冞@次年會(huì),就是策劃網(wǎng)小伙伴們?nèi)探y(tǒng)籌的呈現(xiàn),雖然還有許多不成熟,但從內(nèi)部來講,我們達(dá)到了練兵的目的。

          外部一定要成人之美。大家瞧到策劃網(wǎng)的會(huì)刊、策劃網(wǎng)的宣傳,我們?nèi)ツ晏岬囊粋€(gè)詞就是“成人之美”,今年我們把成人之美做了一個(gè)延伸,即“成人之美一起來”。 成人之美不僅是自己做好,更重要的是要大家共同來做,是網(wǎng)友互相成人之美,才干有更大的成人之美。這是我們做“人”的工作最大的落腳點(diǎn)。其實(shí),許多行業(yè)企業(yè)一樣可以成人之美,因?yàn)橛卯a(chǎn)品提供價(jià)值,是成人之美的過程;用服務(wù)深化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也是成人之美的過程,總之,成人之美做好了,企業(yè)品牌一定響當(dāng)當(dāng)。

          結(jié)語:利他和奉獻(xiàn),就是最好的成人之美

          提到成人之美,那就要追根溯源“人是目的,不是工具”最早的啟蒙者——冀中吳總。記得當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)初入職場(chǎng),是冀中的企業(yè)文化給了我一個(gè)最初的啟蒙,它告訴我人生要有品牌,告訴我要大寫人生。“人生要有品牌”,怎么把人生的品牌做好呢?我們都談到了敬業(yè),談到了要把技能練好。而怎樣大寫人生呢?我現(xiàn)在找到一個(gè)最好的落腳點(diǎn)就是要成人之美,而成人之美最好的體現(xiàn)就是利他和奉獻(xiàn)。我們希翼用利他和奉獻(xiàn)為行業(yè)的上下游,為更多的人去做更多的事。策劃網(wǎng)從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,向來在做的是以人為核心做原創(chuàng)、做服務(wù)。所以,我們所有的一切都要?dú)w歸到“人”來考慮。

        本文標(biāo)簽: 時(shí)代    覺醒  最好  品牌  這是    養(yǎng)豬名人  

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