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2022-12-04
16%飼料動保銷售員轉行去豬場
更新時間：2022-03-15 04:23:05作者：佚名
近兩年養(yǎng)殖利潤豐厚，這是飼料銷售員轉行陷入的重要緣故。
非瘟發(fā)生后，不少處于養(yǎng)豬業(yè)上游的飼料、動保營銷人員瀕臨著轉型的選擇。一些人潞傍堅守，一些人黯然離開，一些人果斷跳槽，還有一些人去了目前待遇頗為豐厚的養(yǎng)豬一線。
行業(yè)洗牌，銷售員瀕臨選擇
飼料業(yè)陷入替抗時代，獸藥業(yè)迎接新版GMP……養(yǎng)殖上游企業(yè)正處在洗牌過程中，實力較弱的企業(yè)銷量顯然下滑。
廖迪所在的中獸藥公司在今年4月解散了，至今他還待業(yè)家中。而他身邊的業(yè)務員要么轉戰(zhàn)家禽或水產行業(yè)，要么離開了畜牧業(yè)，留下來的不到30%。
這不是個例。楊康，原某動保公司副總，盡職市場營銷，為公司拼死拼活3年，在去年行業(yè)最艱苦的時候，銷量也僅僅降了35%。但長久的壓力讓他沒有了任何私人光陰，身心疲倦，今年2月，他決心辭職、另謀出路了。
總而言之，雙疫情重構了中國養(yǎng)豬業(yè)，其中自然包括人才結構。新牧網微信調研制明，從上游企業(yè)離職的業(yè)務員中在家待業(yè)的最多，占比34%;有17%的人去家禽和水產行業(yè)做銷售;16%的人去豬場發(fā)展;13%的人換了一家上游企業(yè)做營銷，或從營銷崗轉管理、技術崗等;11%的人徹底離開畜牧行業(yè);5%的人去了牛羊行業(yè)做銷售;僅1%的人去寵物行業(yè)做銷售。
找準出路，轉行后收入更可觀
對上游企業(yè)來說，非瘟后剩下的客戶群體更理智、更規(guī)模、更成熟，對產品和技術服務的需求更高。所以不能為客戶發(fā)明足夠價值、沒有專業(yè)素質、年齡偏大的營銷人員會被優(yōu)先淘汰出局。
而與普通業(yè)務員不同，營銷總監(jiān)是個高收入、高年齡、高壓力的“三高群體”，不敢輕易動崗位。業(yè)內人士告訴記者，總監(jiān)級辭的轉行有點難，基本是在業(yè)內挪動。
那轉行，轉到何處去呢?很大一部分營銷人員就流向了專打人海戰(zhàn)術、門檻低的行業(yè)。有業(yè)內人士告訴記者：“我朋友圈里離職的業(yè)務員賣房子、賣保險的最多。但是坦白講，沒有學歷、沒有專業(yè)背景的80后去其他行業(yè)不具備任何優(yōu)勢，就是在跟00后搶飯碗?！?/p>
固然，轉行的人也不盡如此悲愴。有些營銷人員轉被動為主動，或踴躍轉型，或不斷增強自身實力。這批人大多是有專業(yè)背景的90后。李福是2018年某高校動科碩士畢業(yè)生，畢業(yè)后陷入外企動保公司。受非瘟影響，他所盡職的區(qū)域生豬大量減少，于是選擇離開，目前就職于某設備企業(yè)。近兩年新建和改擴建豬場多，許多生物安全不合格的豬場也在升級改造，設備公司訂單應接不暇，李福的收入比早先更可觀?！斑@個行業(yè)發(fā)展還不是很成熟，機會很大?！崩罡Ｗ匀徊缓蠡谧约旱倪x擇。
也有部分有專業(yè)背景有經驗的銷售人員轉到管理崗。金勝利從大學畢業(yè)后在外企業(yè)做了7年銷售，職業(yè)發(fā)展到寥緲頸期，加上年紀大了天天跑一線也不現(xiàn)實。于是選擇了目前就職公司。
吸引人才，豬場大量高薪招聘
在高豬價的誘惑下，許多有實力的上游企業(yè)或個人在非瘟后投資豬場養(yǎng)豬。目前有的豬場在建、有的已投產。
上游企業(yè)轉型養(yǎng)豬有產品和人脈優(yōu)勢，養(yǎng)殖成本更低，但有人以為養(yǎng)豬風險太大，“動保人員最好不要自己盲目創(chuàng)業(yè)養(yǎng)豬，見過太多失敗的案例了。”
固然，要是你的養(yǎng)豬技術過硬，還會有更好的選擇。李賢杰曾有過3年的豬場工作經驗，后去動保企業(yè)做銷售，現(xiàn)在就職某上市豬企盡職4個地級市的公司+農戶，解決養(yǎng)殖技術問題。
同樣，郭強動物醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，在豬場工作過6年，后轉銷售+技術，今年2月就職某公司的養(yǎng)殖事業(yè)部生產部技術部總監(jiān)，為規(guī)模豬場做診斷、服務。他告訴記者，與銷售相比，在豬場心態(tài)更平和，收入比較穩(wěn)定。據媒體報道，溫氏、牧原這些上市養(yǎng)豬集團的技術人才年薪過百萬元，正邦、廣墾等企業(yè)招聘場長、技術總監(jiān)也都是年薪30萬元起步。
也有在上游企業(yè)從事技術服務的人員主動離職去豬場，就是為了在養(yǎng)豬業(yè)變革期間增強自身實力，順應豬場防疫、建設等方面的變幻。
近兩年養(yǎng)殖利潤豐厚，這是飼料銷售員轉行陷入的重要緣故。