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1、中國新勞動法對喪假的限定：　　已過試用期雇員在其另一半、爸媽或娃兒喪命時，可享受5天喪假其祖爸媽或外祖爸媽喪命時，可享受2天喪假。休喪假應(yīng)事先得到準(zhǔn)許(有正當(dāng)借口則可免除)。　　
2、喪假僅在事發(fā)后五天內(nèi)有效，并且應(yīng)在這五天內(nèi)休完。如果上述親人的葬禮不在員工工作當(dāng)?shù)嘏e行，則根據(jù)距離而定，增加不超出三天的旅程假。在上述假期內(nèi)員工將享受正常薪水。　　對雇員的解釋是指包括長久雇員和短期雇員。