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近日，杭州發(fā)布了開展春節(jié)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動(dòng)的通知，對(duì)于非浙江戶籍在杭務(wù)工人員發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼，在哪領(lǐng)取現(xiàn)金補(bǔ)貼？必須有社保才可以領(lǐng)取在杭大紅包嗎？下面小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)。

非浙籍留杭過(guò)年務(wù)工人員在哪領(lǐng)取現(xiàn)金補(bǔ)貼

杭州出臺(tái)《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來(lái)務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動(dòng)的通知》，針對(duì)在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，通過(guò)企業(yè)申報(bào)向符合條件的在杭外來(lái)務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼，“一鍵直達(dá)”在杭外來(lái)務(wù)工人員銀行賬戶。對(duì)于未在杭繳納社保的外來(lái)務(wù)工人員，鼓勵(lì)用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補(bǔ)助。

必須有社保才可以領(lǐng)取在杭大紅包嗎

在上面的說(shuō)法是表明針對(duì)在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，所以是需要社保的。

對(duì)于未在杭繳納社保的外來(lái)務(wù)工人員，鼓勵(lì)用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補(bǔ)助。

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一、開展“送紅包”行動(dòng)。針對(duì)在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員(在稅務(wù)登記注冊(cè)在杭的企業(yè)，市場(chǎng)監(jiān)管登記注冊(cè)在杭的個(gè)體工商戶，發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)、縣(市)級(jí)政府管理部門的社會(huì)組織就業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員)，通過(guò)企業(yè)申報(bào)向符合條件的在杭外來(lái)務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼(“在杭大紅包”)，“一鍵直達(dá)”在杭外來(lái)務(wù)工人員銀行賬戶。對(duì)于未在杭繳納社保的外來(lái)務(wù)工人員，鼓勵(lì)用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補(bǔ)助。

二、開展“送溫暖”行動(dòng)。各級(jí)各部門要組織開展形式多樣的關(guān)愛活動(dòng)，慰問堅(jiān)守崗位、留守過(guò)節(jié)的外來(lái)務(wù)工人員，做好困難職工幫扶救助工作。鼓勵(lì)用工單位按照春節(jié)傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣和職工群眾生產(chǎn)生活實(shí)際需求，適當(dāng)提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，確保外來(lái)務(wù)工人員吃上可口的年夜飯，讓在杭的外來(lái)務(wù)工人員感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖。

三、開展“送祝福”行動(dòng)。各級(jí)各部門要通過(guò)慰問信、短信拜年等方式，向在杭過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員致以親切慰問。倡導(dǎo)用工單位向遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的員工家屬們送上一份祝福和年貨，提供更為細(xì)致周到的人文關(guān)懷。

四、開展“送健康”行動(dòng)。各級(jí)衛(wèi)健部門大力開展健康宣傳和教育工作，教育和引導(dǎo)務(wù)工人員提升疫情防護(hù)、防控意識(shí)。督促用工單位根據(jù)疫情防控要求加強(qiáng)員工健康管理。指導(dǎo)和督促用工單位向在杭外來(lái)務(wù)工人員發(fā)放防疫禮包。

五、開展“送平安”行動(dòng)。應(yīng)急管理和各級(jí)行業(yè)主管部門督促用工單位筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線，規(guī)范用工管理、做好勞動(dòng)安全保護(hù)，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產(chǎn)和作息，切實(shí)消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的安全生產(chǎn)、職業(yè)傷害隱患。

六、開展“送文化”行動(dòng)。實(shí)施文化惠民，各類文化體育場(chǎng)所推出便民優(yōu)惠活動(dòng)。圖書館、博物館、杭州書房、體育場(chǎng)館等開展面向外來(lái)務(wù)工人員的春節(jié)專題活動(dòng)。

七、開展“送技能”行動(dòng)。鼓勵(lì)用工單位自行組織或委托機(jī)構(gòu)開展各類技能培訓(xùn)，符合規(guī)定的可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

八、開展“送保障”行動(dòng)。鼓勵(lì)用工單位穩(wěn)定就業(yè)崗位。大力推進(jìn)根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)糾紛處置和隱患排查，確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)作用，對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策。階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策延長(zhǎng)至2021年4月30日。

九、開展“送旅游”行動(dòng)。倡導(dǎo)景區(qū)針對(duì)在杭過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員實(shí)行免費(fèi)、優(yōu)惠;酒店、民宿、旅行社開展打折活動(dòng)。推出豐富春節(jié)市場(chǎng)供給的旅游新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、新線路、新優(yōu)惠。

十、開展“送親情”行動(dòng)。開展運(yùn)營(yíng)商為春節(jié)在杭外來(lái)務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放手機(jī)流量紅包活動(dòng)，鼓勵(lì)各大運(yùn)營(yíng)商開展優(yōu)惠購(gòu)機(jī)、親情套餐等優(yōu)惠活動(dòng)。