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1、不要太八卦。每個團隊里或多或少都會有些人比較喜歡八卦，尤其是公司明令規(guī)定的機密，比如薪資待遇啦，誰又要升職等等。要想在團隊中順利的生存下來，千萬不能八卦這些機密，被領(lǐng)導(dǎo)知道后會受到非常嚴(yán)厲的處罰。

2、善于藏拙，隱藏鋒芒。自己不擅長不知道的東西，絕不多說，說多必易錯而顯示自己的短板，而且也一定要避免不懂裝懂的情形；自己擅長甚至做得很好的方面，也不要在同事面前太過顯擺，鋒芒畢露有時候會傷到自己，善于藏鋒才是高情商的表現(xiàn)。

3、真誠待人，做事但求問心無愧。真誠待人，在任何團隊、組織里面都會讓你贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力其中有很大的份額是來自于群眾基礎(chǔ)的。因此真誠待人是你在團隊中生存和發(fā)展必備品質(zhì)，不僅使得日常工作更加順暢，而且會幫助你積聚核心領(lǐng)導(dǎo)力。但要注意，任何事情做到過度都是有害的，如果不論對方是什么人、什么情況都真誠以待，也會傷到自己，因此自己要學(xué)會區(qū)分對象和時機，只要做到任何事都問心無愧，也就足夠了。