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1、工資（Wages），即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。

2、工資是勞務(wù)報酬（勞酬）中的一種主要形式。并非任何勞務(wù)報酬都是工資，例如：被邀請做報告所得的報酬就不是工資。

3、在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會保險費(fèi)；（2）勞動保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。