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1、開始和結(jié)束要有禮貌，開始介紹前要向面試官鞠躬并打招呼，詢問自己是否可以開始，說完后還要告訴面試官自己說完了可以提問了，切忌沒頭沒尾、戛然而止、冷場(chǎng)。

2、盡量說普通話且要吐字清晰，雖然說有些面試官說話提問會(huì)用方言，但是作為面試者你回答時(shí)要用普通話，且要控制語(yǔ)速吐字清晰，不能讓面試官有聽不懂或聽不清的情況。

3、介紹學(xué)習(xí)背景，除了姓名、年齡，一定要介紹自己的學(xué)校、專業(yè)背景和主修課程，這些是將來立足職場(chǎng)的基礎(chǔ)，也是用人單位考量的重要部分。

4、介紹活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)與獲獎(jiǎng)情況，工作畢竟是要去做的，所以活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和獲獎(jiǎng)情況就是一種對(duì)自己做事能力的體現(xiàn)，也能讓用人單位了解你的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

5、結(jié)合崗位需求介紹自己的亮點(diǎn)，用人單位要找的是適合這個(gè)崗位的人，所以結(jié)合崗位需求介紹自己的亮點(diǎn)，說明自己有什么技能，為什么適合這個(gè)職位就會(huì)給面試加分。

6、表達(dá)自己可以做好的決心，能力是一方面，態(tài)度同時(shí)也很重要，一個(gè)積極主動(dòng)有決心的人和一個(gè)消極沉悶的人，會(huì)選誰顯而易見，所以表明自己對(duì)工作的態(tài)度和決心也很重要。

7、切忌時(shí)間把握不到位或純背簡(jiǎn)歷，根據(jù)面試要求調(diào)整自己我介紹的內(nèi)容，不能超時(shí)也不要時(shí)間剩太多，最重要的是不能背簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)讓你覺得你死板不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。