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2023-01-30
更新時(shí)間:2022-06-19 12:37:48作者:未知
1、元旦屬于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,因此算是帶薪休假。凡是在帶薪休假期間加班的,可以獲得三倍工資的加班費(fèi)。
2、元旦節(jié)是法定假日,因此,勞動(dòng)者在法定假日當(dāng)天上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來(lái)抵銷。
3、《勞動(dòng)法》規(guī)定:休息日安排勞動(dòng)者工作,又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見,休息日加班后,企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休,在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí),才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。
4、元旦總共休息3天,但從目前國(guó)家的規(guī)定看,只有1月1日是國(guó)定假日,其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來(lái)的。所以1日的加班是國(guó)定節(jié)假日的加班,必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算),其它2天,是雙休日加班,由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。