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1.勞動仲裁當事人可以提出關(guān)于勞動仲裁的反申請。這個反申請的提出期限應該在勞動仲裁的答辯期內(nèi)。關(guān)于在答辯期內(nèi)提出的反申請，仲裁委員會應該在受到該申請之日起的五日之內(nèi)做出是否受理的決定。同時，還應該將結(jié)果通知被申請人。
2.法律依據(jù)：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第三十六條 被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合并處理。反申請應當另行申請仲裁的，仲裁委員會應當書面告知被申請人另行申請仲裁;反申請不屬于本規(guī)則規(guī)定應當受理的，仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。被申請人答辯期滿后對申請人提出反申請的，應當另行申請仲裁。