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1、通常所指的社保繳費基數(shù)，是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應(yīng)的繳費基數(shù)。

2、社保繳費基數(shù)需要根據(jù)職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業(yè)績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數(shù)是有相關(guān)的上限和下限的。

3、根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。

4、根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。