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1、財(cái)務(wù)核算里，每月的計(jì)提工資指的是本月工資在下月發(fā)放的情況下，按照會計(jì)核算的一般原則（權(quán)責(zé)發(fā)生及配比原則），本月的發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期費(fèi)用，因此需要計(jì)提應(yīng)發(fā)工資。

2、計(jì)提就是計(jì)算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘。計(jì)算提取，列入某科目。是指在一個(gè)規(guī)定的基數(shù)上（如支付的合法員工薪酬），乘以規(guī)定的比率（如應(yīng)付福利費(fèi)全國規(guī)定的都是工資的14%），按此方法計(jì)算出來的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費(fèi)過程，計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目就是對后一句話的解釋。