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　　養(yǎng)老金并軌后公務員養(yǎng)老保險怎么買

　　按照上述制度設計，養(yǎng)老金并軌后，在具體的細則出臺前，如何操作暫時不知情，但未來的結構已經非常清晰。公務員的退休養(yǎng)老也將由三部分組成：基本養(yǎng)老+職業(yè)年金(企業(yè)年金)+商業(yè)保險。

　　不過，雙軌制的并軌政策總是會遇到復雜情況的挑戰(zhàn)，一般采用的原則是“老人老辦法，新人新辦法”。但除了“老人”和“新人”外，還有許多夾在中間不上不下的“夾心層”，這部分人該如何進行制度設計，將是最困難的部分。這些“夾心層”在沒有退休之前，其養(yǎng)老賬戶都由財政支付，個人賬戶長期沒有或只有很少社保金額，按照并軌新政策幾乎無法支持退休生活。

　　商業(yè)養(yǎng)老保險可控程度最高

　　在未來的養(yǎng)老金構成中，大部分是這樣一個結構：基本養(yǎng)老(社保部分)+職業(yè)年金(企業(yè)年金)+商業(yè)保險+自有積蓄(各種投資與理財儲蓄)。其中，基本養(yǎng)老為最低生活要求提供保障，而企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險是社會養(yǎng)老保險制度的重要補充。隨著人們生活水平的提高，保障有尊嚴、有體面生活的養(yǎng)老需求也成了普遍需求。但目前情況是，退休人員的工資替代率很低，企業(yè)年金與職業(yè)年金還未普及開來，養(yǎng)老商業(yè)保險有強烈需求，但又未形成有效購買。其中商業(yè)養(yǎng)老險也分為企業(yè)團體購買與個人購買。

　　公務員養(yǎng)老保險怎么交

個人交8%。加4%的年金，單位繳納20%。以山東為例，科員工資4500左右，4500*12%=540元。簡單來說以后這位同志每個月要少540元的個人養(yǎng)老保險。公務員

養(yǎng)老保險為什么要自己交

雙軌制之前一直受到詬病，企業(yè)說為什么你們公務員不交養(yǎng)老保險，退休照樣拿錢，還拿這么多。所以參考各種原因，這屆政府決定繳。同時我必須指出公務員的退休金并不是企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險支付的，而是直接納入財政預算，通俗的理解，就是原本的單位繼續(xù)給他發(fā)工資。