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1、工會(huì)工作六個(gè)主要內(nèi)容：做好工會(huì)職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育；針對(duì)女職工的一些特殊問題，采取一些保護(hù)措施；維護(hù)者職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，支持職工們學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與所建工會(huì)以及工會(huì)投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨(dú)立的法人主體，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。

3、雇主相對(duì)人的團(tuán)體，因此，雇主相對(duì)人才是成為工會(huì)會(huì)員的實(shí)質(zhì)性的資格要件，不屬于雇主相對(duì)人的雇主及其代表人或代理人就不應(yīng)具有會(huì)員的資格。