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1、公司繳納便宜，從退休的角度來(lái)說(shuō)：以女性為例，如果女性參保人員選擇靈活就業(yè)繳納社保，按照規(guī)定退休年齡是55歲，如果在公司繳納社保的情況下，以職工身份退休是50歲，要比靈活就業(yè)提前5年。從退休角度來(lái)說(shuō)，女性參保人選擇公司繳納更為合適，而男性沒(méi)什么區(qū)別。

2、從繳費(fèi)的角度來(lái)說(shuō)：個(gè)人繳納社保和公司繳納社保，兩者的養(yǎng)老金計(jì)算公式不同。兩者繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休上一年度職工月均工資和退休年齡相同，兩者退休當(dāng)月養(yǎng)老金就完全相同。但是按照繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，城鎮(zhèn)職工社保月繳費(fèi)要比個(gè)人社保繳納要高。假如基數(shù)是6000元，公司繳納社保，月繳費(fèi)是2295元，個(gè)人繳納的話(huà)1692元。不過(guò)企業(yè)繳費(fèi)是個(gè)人和企業(yè)承擔(dān)，而個(gè)人完全是個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用。