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1、首先，我們要知道哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。有三個(gè)條件滿足了才能從失業(yè)保險(xiǎn)金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；某些地方還有規(guī)定，不給職工買失業(yè)保險(xiǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)是要受罰：單位如不按規(guī)定參保造成失業(yè)人員不能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，單位賠償失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的2倍。單位不按規(guī)定參保、繳費(fèi)的，對單位主要負(fù)責(zé)人及其他直接責(zé)任人員按不超過1000元分別進(jìn)行處罰，并按照每有1名受侵害勞動(dòng)者對單位處以1000元罰款。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳失業(yè)保險(xiǎn)處楊有年處長介紹說，失業(yè)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)。單位不給職工買失業(yè)保險(xiǎn)，職工可申請勞動(dòng)爭議仲裁、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、向法院起訴。辦法單位不按規(guī)定參保、繳費(fèi)的，單位主要負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員要接受處罰的規(guī)定，在全國尚屬首次。

3、法律還規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

4、非因本人意愿中斷就業(yè)的；以下幾條是非因本人意愿中斷就業(yè)的條件：勞動(dòng)合同到期終止的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。所以你若是自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)，或者你和單位協(xié)商離職，都不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的；失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。