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1、不需要；
2、勞動(dòng)合同公證，是指公證機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位和勞動(dòng)者的申請，依照法定程序，對雙方當(dāng)事人簽訂的勞動(dòng)合同行為的真實(shí)性與合法性予以證明的活動(dòng)。目前，我國勞動(dòng)合同公證的范圍比較廣泛，包括企業(yè)與長期固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民工之間簽訂的勞動(dòng)合同，以及各種勞動(dòng)技術(shù)或人才培訓(xùn)合同等。
3、所謂勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者之間為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動(dòng)合同區(qū)別于其他合同的主要特征有兩個(gè)：一是合同主體具有特定性，即一方是用人單位（包括機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織），另一方是勞動(dòng)者;二是合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同必須具備以下條款：勞動(dòng)合同期限;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，以及雙方約定的其他補(bǔ)充條款。
4、隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，在勞動(dòng)用工制度上開始推行合同制。公證機(jī)構(gòu)開展的勞動(dòng)合同公證業(yè)務(wù)對于幫助當(dāng)事人完善合同條款，明確雙方各自的權(quán)利和義務(wù);對于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高合同履約率，預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)力市場的正常秩序，都發(fā)揮著重要的作用。