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1、職工在工地上受傷，應(yīng)該按下列流程來申請工傷認(rèn)定：由單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同等材料；社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；社會保險行政部門作出決定；通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。