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2023-01-30
職業(yè)規(guī)劃怎么寫 職業(yè)規(guī)劃的格式
更新時間：2022-03-18 19:24:27作者：未知
在職場中，不管是進入職場的新人還是職場老前輩，每個人都為自己做過職業(yè)規(guī)劃，有些人職業(yè)規(guī)劃很模糊，也有些人將職業(yè)規(guī)劃寫得很難實現(xiàn)。那么職業(yè)規(guī)劃該怎么寫呢？
寫職業(yè)規(guī)劃一定要注意，時間軸太長的計劃不要太清晰，一般寫一到三年要達到的目標就可以了。并且寫職業(yè)規(guī)劃切記不要寫具體的目標，只制訂大致的計劃。另外，時間節(jié)點之間必須要填充內(nèi)容，如果在做職業(yè)規(guī)劃的時候沒有把重要的時間節(jié)點之間填補自己需要學習或者彌補的知識，往往會讓自己在跳槽時陷入知識和技能不具備的狀況。
職場規(guī)劃是每一個職場人都需要做的事情，一個清晰明確的計劃往往能讓人找到發(fā)展的方向，因此定一個合理的職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，員工因職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，對自我的優(yōu)勢、興趣、能力以及職業(yè)前景有了較為全面和充分的認識，通過生涯規(guī)劃技術(shù)與企業(yè)提供的發(fā)展通道實現(xiàn)對自我生涯的管理，提升職業(yè)競爭力。企業(yè)則通過職業(yè)生涯管理了解員工發(fā)展愿望、動機與職業(yè)興趣，在組織設(shè)計中結(jié)合員工特點，充分實現(xiàn)人崗的匹配，最大程度提高員工工作效能與忠誠度，降低因人員流失造成的企業(yè)成本。