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　　年休假，指法律規(guī)定的勞動(dòng)者工作滿一定的工作年限后，每年享有保留工作帶薪連續(xù)休假的福利。年假怎么算你知道嗎?

　　年休假包括基本年休假和補(bǔ)加年休假，具體時(shí)間由國(guó)家根據(jù)不同的工種和勞動(dòng)的繁重程度分別規(guī)定。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。