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1、事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會(huì)公益性質(zhì)的，是很多我們這個(gè)社會(huì)發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，這部分就需要由國(guó)家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。而公務(wù)員的工作性質(zhì)主要是政府機(jī)構(gòu)，為整個(gè)國(guó)家的正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行工作，主要從事的是許多政務(wù)性的工作。在這一方面事業(yè)編和公務(wù)員完全是不同的。

2、工資待遇和福利待遇方面，公務(wù)員薪資是由公務(wù)員法規(guī)定的，按照級(jí)別來進(jìn)行分發(fā)。而事業(yè)編的工資是根據(jù)市場(chǎng)等多種因素決定的，所以相對(duì)來說事業(yè)編的工資要比公務(wù)員的好一些，尤其是一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的省，事業(yè)編的工資就會(huì)更高一些。但在福利待遇方面，公務(wù)員就要比事業(yè)編好一些。公務(wù)員在保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編就沒有這么多福利了。

3、對(duì)于個(gè)人的上升空間來說，事業(yè)編幾乎是沒有什么太大的上升空間，但公務(wù)員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級(jí)的位置，公務(wù)員在這方面都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。這主要是跟公務(wù)員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。