64㎡年輕小夫妻的家，三居改一居，安放屋主的所有喜好！
2023-01-30
還安排已經(jīng)有身孕的,這樣是違反女職工勞動保護的吧,
更新時間：2023-01-27 15:00:38作者：未知
（1）禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
（2）不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。
（3）不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
（4）女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
（5）不得安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
（6）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。
（7）女職工依法享有生育保險。