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1、同事之間相處，要抱著相互尊重和平等對待的原則。不管你是普通職員還是公司的領導，同事之間的相處，就是人與人之間的相處，我們應該要相互尊重，不要因為你是下屬就對覺得在領導前面低人一等，如果你是領導，也不要認為你的下屬在與你相處時，應該卑躬屈膝。

2、要相互理解和體諒。理解萬歲，同事之間相處，如果可以多從對方的崗位、職責、家庭、教育等角度設身處地的為同事著想，很多矛盾可以避免，很多誤解可以消除。

3、要互相包容和有愛。理解是第一步，包容是第二步，如果我們可以包容同事的一些不算壞的習慣，一些人與人之間本來的不同，同事之間的相處也可以變的有愛。

4、要互相幫助和扶持。同事之間的關系，不是利益關系和為了晉升相互搏斗的關系，而應該是一個為了共同的任務，共同的目標，單位的發(fā)展，而相互學習，相互成長，相互幫助的親密團體。