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依據(jù)《工傷保險條例》第十五條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
工亡賠償包括：
（一）喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金 　　
標(biāo)準(zhǔn)：
（1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 　　
（2）配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 　　
（3）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 　　
供養(yǎng)親屬范圍 ：
（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹； 　　
（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女； 　
（3）父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；
（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件 ：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：
（一）完全喪失勞動能力的 　　
（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的 　　
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的 　　
（四）工亡職工子女未滿18周歲的 　　
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的 　　
（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的 　　
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。