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勞動競賽獎屬于獎金。獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現(xiàn)按勞分配的一種補充形式。獎金大體上可分為兩類：一類是由于勞動者提供超額勞動，直接增加社會財富而給予的獎勵；另一類是由于勞動者提供超額勞動，為增加社會財富創(chuàng)造條件而給予的獎勵。

社會主義勞動競賽是推動企業(yè)進步、提高企業(yè)質(zhì)量與效益、提升職工素質(zhì)、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的有效形式，是以普遍提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和工作效率為目的的群眾性競賽活動。為了充分激發(fā)我區(qū)各族職工投身社會主義勞動競賽的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，在促進科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)后發(fā)趕超，建設(shè)更加繁榮富裕、和諧美好的大美新疆的偉大實踐中建功立業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。

凡通過開展勞動競賽并取得顯著效益的企業(yè)，應(yīng)對在勞動競賽中做出突出貢獻的先進集體、先進個人和優(yōu)秀組織單位進行表彰和獎勵，保障職工通過參加勞動競賽，實現(xiàn)自身價值，獲得相應(yīng)的勞動收益。

各企業(yè)應(yīng)提取勞動競賽獎勵資金。勞動競賽獎勵資金按照不少于企業(yè)職工工資總額的1%提取，列入企業(yè)生產(chǎn)成本，具體額度由企業(yè)行政與企業(yè)勞動競賽委員會、工會組織共同商定。