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　　農(nóng)村實用人才培養(yǎng)引進(jìn)激勵政策

　　1.實施高素質(zhì)農(nóng)民提升行動，到2025年培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民3000人、農(nóng)村各類實用人才6000人，免費(fèi)外派優(yōu)秀學(xué)員到農(nóng)業(yè)院校進(jìn)行能力提升。

　　2.積極引導(dǎo)土地承包經(jīng)營權(quán)優(yōu)先向農(nóng)村實用人才流轉(zhuǎn)。對農(nóng)村實用人才連片承包經(jīng)營土地優(yōu)先進(jìn)行田、水路、林等綜合整治，改善生產(chǎn)條件，提高其生產(chǎn)能力。

　　3，農(nóng)業(yè)項目同等條件下向農(nóng)村實用人才傾斜，優(yōu)先推薦農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、示范合作社、“四化”家庭農(nóng)場等晉級為市級或國家級新型經(jīng)營主體。

　　4.實施產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員制度，常年保持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興指導(dǎo)員150人以上，明確目標(biāo)考核，強(qiáng)化考核監(jiān)督，加強(qiáng)對農(nóng)村實用人才進(jìn)行技術(shù)幫扶、指導(dǎo)和服務(wù)。到2025年培育鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)骨干1000名。

　　5.到2025年培育農(nóng)村致富帶頭人500人，每年遴選50-100人給予不低于1萬元/人的激勵資金，用于農(nóng)業(yè)投入品、信息化建設(shè)等補(bǔ)貼。

　　6.動員引導(dǎo)農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目參加政策性農(nóng)業(yè)保險，按比例給予補(bǔ)貼，做到能保盡保、愿保盡保，減輕自然災(zāi)害帶來的風(fēng)險。

　　7.積極落實涉農(nóng)金融信貸政策，區(qū)財政統(tǒng)籌涉農(nóng)專項資金給予擔(dān)保補(bǔ)貼和利息補(bǔ)貼，鼓勵農(nóng)村實用人才積極申請信用貸款，加大投入、擴(kuò)大規(guī)模，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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