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2023-01-31
潼南社會工作人才培育引進激勵政策
更新時間：2022-04-03 21:02:26作者：佚名
社會工作人才培育引進激勵政策
1.每年按照全區(qū)社會救助資金總額的1%安排專項預算，用于購買社會工作服務，以項目開展促進人才增長。
2.對區(qū)內(nèi)社會工作機構(gòu)聘用社會工作專業(yè)人才(在本機構(gòu)服務且繳納社保滿3年)，給予機構(gòu)一次性激勵補助1萬元/人。
3.每年組織社會工作執(zhí)業(yè)資格考前線下培訓按照300元/人·天預算培訓經(jīng)費。
4.對區(qū)內(nèi)開展志愿服務或社會工作的各類社會組織中取得社會工作職業(yè)資格證書的在職工作人員，按助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師資格分別給予2000、5000、10000元一次性激勵。
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