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桂林市高層次人才“伯樂獎(jiǎng)”

　　1．設(shè)立引才舉薦“伯樂獎(jiǎng)”。對(duì)促成全職引進(jìn)人才的企業(yè)、 民營(yíng)人才中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人（我市已認(rèn)定的高層次人才）予以獎(jiǎng)勵(lì)， 每引進(jìn) 1 人按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。?）第一類人才 50 萬元；

　?。?）第二類人才 25 萬元；

　?。?）第三類人才 10 萬元；

　?。?）第四類人才 5 萬元；

　?。?）第五類人才 2 萬元；

　?。?）第六類人才 1 萬元。

　　2．對(duì)促成柔性引進(jìn)第一至第四類人才的企業(yè)、民營(yíng)人才中介 機(jī)構(gòu)、個(gè)人（我市已認(rèn)定的高層次人才），按全職引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的 50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3．對(duì)同一引進(jìn)對(duì)象，“伯樂獎(jiǎng)”只獎(jiǎng)勵(lì) 1 次，且企業(yè)、民營(yíng) 人才中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人（我市已認(rèn)定的高層次人才）只獎(jiǎng)勵(lì)一方。 本獎(jiǎng)項(xiàng)均分 2 次發(fā)放，促成全職引進(jìn)的，第一年發(fā)放 50%， 第三年發(fā)放 50%；促成柔性引進(jìn)的，簽訂勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議） 發(fā)放 50%，服務(wù)期滿且完成績(jī)效約定發(fā)放 50%。